Locul de muncă este un labirint de provocări - respectarea termenelor limită, staționarea motivată, mutli-tasking. Ultimul lucru cu care vrem să facem față este un conflict cu un coleg de muncă. Din păcate, dacă nu lucrați singur, într-un anumit moment este posibil să fie necesar să rezolvați o problemă împreună cu un coleg de muncă. Iată câteva modalități de a vă exprima pentru a crea o atmosferă de lucru mai bună.
Aflați exact problema. Colaboratorul tău a luat din nou ziarele tale fără să te întrebe. Colegul tău a folosit echipament obișnuit fără a-l curăța pe el însuși. Acestea sunt INSTANȚELE unei probleme, dar nu chiar problema pe care trebuie să o abordați. Înainte de a vă înfrunta colegiul, identificați punctul pe care trebuie să-l faceți. Ați dori ca ea să vă întrebe înainte de a vă împrumuta lucrurile sau să fiți amabili cu ceilalți, de exemplu, ascunzându-vă după voi înșivă.
$config[code] not foundRămâi rece, calm și colectat. Este foarte ușor să spui exact care este problema ta cu un coleg de muncă imediat după ce te enervezi. Cu toate acestea, apropiindu-vă pe unii când sunteți frustrați sau furioși, vă veți întâlni adesea ca agresivi sau confruntați. În schimb, găsiți o modalitate de a vă liniști și de a reflecta mai întâi. Redați muzica preferată. Ia masa cu un prieten. Puneți ceva timp și spațiu între dvs. și …
Exprimați-vă clar. Odată am auzit sfaturi foarte bune despre abilitățile de prezentare prin utilizarea celor trei S: Ridicați-vă, Spuneți ce trebuie să spuneți: Stați jos. În acest context, cele trei S-uri pot însemna să vă stați în picioare, spuneți ce trebuie să spuneți: Stați înapoi și ascultați. Fii concis cu abordarea ta în colegiul tău. Explicați-vă clar problema fără a fi prea verbală. Cu cât spui mai mult, cu atât vor fi mai probabil să se simtă lectură și vor deveni defensive.
Asculta. Ascultați ce au de spus. Apropiindu-le nu ar trebui să fie doar despre a obține ceea ce vrei, dar cu adevărat doresc să pună capăt conflictului. Ar trebui să fiți dispuși să le auziți și greivanțele.
Sunt de acord să lucrăm împreună pentru o rezoluție. Acum, că v-ați exprimat, asigurați-vă că știți ce ar putea avea nevoie de la dumneavoastră în schimb. Respectarea reciprocă va permite o relație de lucru mai deschisă în viitor.
