Startupurile și întreprinderile mici care doresc să-și adauge echipele nu caută să umple rolurile cele mai tradiționale.
În cazul în care o companie ar fi încercat să angajeze un contabil în trecut, astăzi se uită la goluri mai creative.
Sigur, contabili și acele locuri de muncă tradiționale sunt încă în căutare, dar Indeed.com a compilat o listă cu cele mai solicitate poziții creative la nivel de întreprinderi mici la nivel național. Și există o creștere evidentă a deschiderii acestor poziții.
$config[code] not found"Rolurile creative sunt esențiale pentru succesul unei afaceri mici ca orice altă poziție tradițională în cadrul unei organizații", spune Paul Wolfe, vicepreședinte Indeed și șef al departamentului de resurse umane.
Cereri de creare de cerere ridicată
Bazându-se pe datele colectate de la mesele de lucru ale lui Indeed și pe listele de întreprinderi mici, designerii și scriitorii sunt cei mai solicitați. Din primele 10 poziții cele mai solicitate, șase sunt fie designeri, fie scriitori.
Cea mai solicitată categorie de locuri de muncă este Graphic Designer. Titlul postului de designer este al doilea cel mai solicitat. Designerii "experiență utilizator" și "interfață utilizator" - probabil pentru site-uri web, site-uri mobile sau sisteme de afaceri - sunt al patrulea și, respectiv, al șaptelea, pe lista Top 10 de locuri de muncă Creative.
Scriitorii și scriitorii tehnici, în general, sunt al treilea și, respectiv, al nouălea.
Interpreții apar în a cincea listă a lui Indeed.
Și pozițiile rămase de "actor" (al 6-lea), "model" (al 8-lea) și "producător" (al zecelea) arată că întreprinderile mici se concentrează pe mesajele lor de marketing. În mod specific, pozițiile "producătorului" și "actorului" pot indica, de asemenea, că marketingul video a devenit o prioritate pentru întreprinderile mici.
"Creativitatea inițiază inovația și oferă un avantaj competitiv pe piață. Ca atare, întreprinderile mici adaugă acei membri ai echipei la organizațiile lor relativ mici ca un bun necesar pentru succes ", spune Wolfe.
Deci, ce puteți obține din această listă?
Companiile care își intensifică eforturile de marketing în viitorul apropiat ar trebui sfătuite. Dacă aceste poziții sunt în căutare, va costa ceva mai mult pentru a obține cele mai bune talente. Dacă compania dvs. nu se concentrează pe îmbunătățirea calității mesajelor sale de marketing, poate ar trebui să fie. Competiția dvs. vă poate bate la el.
Și dacă ești un freelancer, ar trebui să-ți dai o sursă de inspirație.
2 Comentarii ▼
