O carieră ca asistent de terapie ocupațională vă poate ajuta să faceți o diferență semnificativă în viața pacienților dumneavoastră. Sub supravegherea terapeuților ocupaționali, asistenții pentru terapie ocupațională oferă o gamă de servicii de reabilitare terapeutică la pacienții cu diferite leziuni fizice, boli și dizabilități. Asistenții pentru terapia ocupațională trebuie să aibă personalitatea și abilitățile potrivite pentru locul de muncă. Pentru a demonstra că sunteți cel mai calificat și mai potrivit candidat, este important să fiți bine pregătiți pentru întrebări specifice de interviu cu asistenți OT.
$config[code] not foundDe ce ați ales această cale de carieră?
Asistenții pentru terapia ocupațională au o gamă largă de motive personale și profesionale pentru a intra pe teren. Mulți au dorința de ai ajuta pe alții să depășească obstacolele fizice și mentale pentru bunăstarea și viața independentă, în timp ce alții ar fi putut avea experiențe pozitive cu terapeuții ocupaționali în viața lor privată. Răspunsul pe care îl puneți la această întrebare vă poate oferi intervievatorului informații despre personalitatea dvs., motivația și dedicarea profesiei. Gândiți-vă cu atenție la motivele pentru care ați dorit să deveniți un asistent de terapie ocupațională. Nu este nimic în neregulă cu împărtășirea unor informații personale și a istoriei, dacă este cazul, dar ar trebui să aveți grijă să nu treceți peste bord.
Cum gestionați pacienții rezistenți sau dificili?
Unii pacienți cu terapie ocupațională ar putea să nu fie încântați să primească serviciile dvs., indiferent de cât de dedicați sau de devotați sunteți pentru a oferi cel mai bun tratament și îngrijire posibilă. S-ar putea să fiți cel mai frumos sau mai prietenos asistent de terapie, totuși dintr-un anumit motiv, anumiți pacienți vă vor rezista eforturilor de a vă ajuta. Intervievatorul dvs. vă poate întreba direct cum vă descurcați cu pacienți dificili sau rezistenți, sau vă poate da un exemplu de caz și întrebați cum ați lucra cu un anumit tip de pacient. Ar trebui să fii pregătit să explici cum te descurci cu un pacient rezistent, cum ar fi încercarea de a obține o perspectivă asupra motivului pentru care pacientul refuză să primească servicii sau căutând îndrumări de la OT supervizor.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDe ce te-am angaja?
Chiar dacă credeți că sunteți candidatul cel mai bine calificat pentru această slujbă, este posibil să aveți probleme în a explica motivele exacte pe care le simțiți în acest fel. Fiți pregătit să oferiți exemple specifice de ce sunteți mai calificat decât orice alt asistent de terapie ocupațională care solicită postul. Trebuie să aveți un răspuns mai bun decât "sunt un muncitor greu" sau "sunt foarte potrivit pentru această poziție", sfătuiește MAS Medical Staffing. S-ar putea să fiți potriviți pentru această poziție, dar ar trebui să puteți explica de ce. Oferiți exemple de experiență în lucrul cu anumite populații sau tulburări sau subliniați trăsăturile personale unice, cum ar fi compasiunea și răbdarea, care vă susțin munca de asistent medical la locul de muncă.
Aveti vreo intrebare?
Nu este niciodată o idee bună să răspundeți "nu" când un intervievator întreabă dacă aveți întrebări. Solicitarea de întrebări arată că sunteți interesați și entuziasmați de această poziție. Cercetați cu exactitate agenția sau instituția înainte de interviu și adresați întrebări precise care arată că ați făcut temele. Asociația OTJobLink din cadrul Asociației Americane de Terapie Ocupațională vă sfătuiește să adresați întrebări în anumite domenii, cum ar fi posibilele cauze, supravegherea, tipurile de membri ai echipei cu care veți lucra sau oportunități de educație continuă.
2016 Informații salariale pentru asistentii și asistenții pentru terapia ocupațională
Asistenții și asistenții pentru terapie ocupațională au obținut un salariu mediu anual de 54.090 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. La limita inferioară, asistenții și asistenții pentru terapie ocupațională au câștigat un salariu de 25 de percentile de 44.690 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul 75 pe percentilă este de 64.980 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 46.800 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca asistenți și asistenți pentru terapia ocupațională.
