Veți avea mai multe șanse să atingeți un obiectiv de carieră pe termen lung dacă creați și urmați un plan care constă într-o serie de obiective de carieră pe termen scurt. Majoritatea managerilor și directorilor se îndreaptă spre pozițiile lor, în loc să aștepte ca acestea să fie oferite. Cu planificarea corectă, puteți seta și atinge obiectivele de carieră pe termen lung care vă fac timpul mai important în tranșee.
Obiectivele de carieră pe termen lung
Obiectivele de carieră pe termen lung sunt cele care durează ani pentru a fi realizate, adesea întâlnite în mijlocul sau aproape de sfârșitul timpului dvs. în forța de muncă, în funcție de momentul în care le stabiliți. Printre exemple se numără obținerea unui titlu specific, introducerea unui câmp nou sau deținerea propriei afaceri. Acestea sunt aspirații pe termen lung, nu pentru că trebuie să așteptați ca acestea să se întâmple, ci pentru că necesită o combinație de abilități și experiență care durează ani pentru a fi dobândite. Atingerea unor obiective, cum ar fi obținerea unei certificări în domeniul dvs., nu va dura mult timp pentru a realiza, dar va dura ani să apară deoarece situația actuală nu vă permite să începeți să o urmăriți încă.
$config[code] not foundPlan de carieră
Pentru a vă atinge obiectivul pe termen lung, creați un plan pe care îl puteți începe să vă urmați pentru a vă ajuta să ajungeți la obiectivul dvs. cât mai curând posibil. Începeți să învățați cât de mult puteți despre ce va fi necesar pentru a atinge scopul final. De exemplu, în loc să utilizați cuvinte generice precum "experiență" și "conexiuni" pentru a descrie calificările pentru un anumit loc de muncă, enumerați competențele, experiența specifică, cunoștințele și competențele persoanelor care dețin aceste funcții. Faceți o căutare de locuri de muncă pentru poziția pe care doriți să o atingeți și uitați-vă la ceea ce angajatorii doresc în candidați. Stabiliți interviuri informative cu oamenii care dețin acest loc de muncă și întrebați-i cum au ajuns acolo și ce vă sugerează că faceți.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPași pe termen scurt
Odată ce știți exact ce trebuie să faceți, creați-vă planul de carieră pe termen lung prin trasarea tuturor pașilor necesari. Acestea ar putea include învățarea unui nou software, luarea de cursuri de noapte, câștigarea unei certificări, urmărirea funcțiilor de coordonator și manager, aderarea la asociații profesionale, publicarea, servirea la consiliul de administrație, învățarea abilităților manageriale și construirea unei rețele profesionale care vă poate ajuta. Creați planuri pentru atingerea fiecărui obiectiv și un calendar care să vă mențină pe drumul cel bun.
Fii flexibil
De-a lungul anilor, interesele dvs. s-ar putea schimba, profesia dvs. ar putea trece printr-o transformare sau tehnologia ar putea schimba întregul dvs. domeniu. Fii pregătit să înveți noi abilități, să schimbi unul sau doi pași în planul tău sau să iei un nou loc de muncă care oferă mai multă carieră decât beneficii financiare. De exemplu, dacă aveți ocazia să vă ocupați de un loc de muncă care plătește mai puțin decât ceea ce câștigați sau nu este un pas în sus - dar vă oferă abilitățile și experiența necesare pentru atingerea scopului final al carierei dvs., luați în considerare acest lucru.
