Dacă v-ați planificat să vă întâlniți cu un angajator din perspectivă pentru a vă intervieva pentru o poziție de designer grafic, probabil că vă întrebați ce tipuri de întrebări sunt de obicei întrebate. Deși formatul specific de interviu variază de la angajator, întrebările cu privire la interviu se concentrează, în general, pe abilitățile și cerințele esențiale necesare pentru a reuși în această linie de lucru, cum ar fi creativitatea, managementul de proiect și abilitățile de comunicare. Examinați descrierea postului sau publicitatea pe care ați răspuns inițial pentru a obține o imagine clară a calităților pe care angajatorul o caută în candidatul ideal.
$config[code] not foundAfișați flerul dvs. creativ
În primul rând, un designer grafic trebuie să poată gândi creativ. În timp ce este posibil să vi se prezinte text, imagini și câteva îndrumări generale, depinde de dumneavoastră să le combinați într-un mod originar, atrăgător din punct de vedere vizual și conform stilului general al clientului. Pentru a obține o idee mai bună despre procesul dvs. creativ general, un angajator poate pune întrebări precum "Spuneți-mi despre un moment în care vi sa cerut să creați ceva cu foarte puține instrucțiuni sau îndrumări", "Descrieți procesul dvs. de generare a ideilor de proiectare pentru un proiect "sau" Cum se cunoaște audiența și vocea clientului dvs., astfel încât să le puteți include în design-ul dvs.? "De asemenea, vi se poate oferi un scenariu de roluri, cum ar fi" Să presupunem că ați fost însărcinat cu proiectarea unui nou logo pentru afacerea noastră. Descrieți cum ar arăta și de ce. "
Confruntarea cu presiunea
În calitate de designer grafic, probabil că veți lucra la mai multe proiecte pentru diferiți clienți cu termene care se suprapun. Pentru a funcționa în acest mediu, trebuie să puteți stabili priorități, să vă organizați și să aveți abilități puternice de gestionare a timpului. O metodă pe care angajatorii o utilizează pentru a vă evalua abilitățile de gestionare a proiectelor este să întrebați despre experiențele dvs. trecute cu întrebări precum "Descrieți un moment în care a trebuit să finalizați o sarcină în termen scurt", "Cum ați gestionat proiectele stresante în trecut?", sau "Ce măsuri faceți, în general, pentru a vă asigura că toate cerințele proiectului sunt finalizate?"
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingVorbind de un joc bun
În calitate de designer grafic, veți colabora cu reprezentanții de publicitate și marketing pentru a proiecta proiecte conform specificațiilor clienților. În plus, unii designeri grafici chiar pot lucra direct cu clienții atunci când își creează materialele. Un angajator poate pune întrebări pentru a vă evalua abilitățile de comunicare cum ar fi "Spuneți-mi despre un moment în care trebuie să lucrați cu un client dificil", "Descrieți un moment în care ați lucrat ca parte a unei echipe pentru a îndeplini o sarcină" sau " Cum te descurci cu critica constructivă a muncii tale?
Creativitatea la Core
Asteptati-va la intrebari despre experienta dvs. de design grafic, cum ar fi: "Cu ce software ati avut experienta?", "Care a fost volumul mediu de lucru in pozitia dumneavoastra anterioara?" Sau "Descrieti diferitele tipuri de proiecte de design grafic pe care le- creat ". Dacă nu ați fost niciodată angajat ca designer grafic, utilizați exemple din stagiul dvs., proiecte școlare sau lucrări de proiectare pe care le-ați făcut doar pentru distracție în timpul liber. De asemenea, nu vă surprindeți dacă angajatorul vă solicită să revizuiți portofoliul dvs. de design grafic și să fiți pregătit să răspundeți la întrebări despre munca dvs., cum ar fi "Cum ați venit cu acest design?" Sau "Cât timp ați petrecut lucrul la această piesă "?
2016 Informații salariale pentru designeri grafici
Designerii grafici au câștigat un salariu mediu anual de 47.640 dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. În partea inferioară, designerii grafici au câștigat un salariu de 25 de percentile de 35.560 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 63.340 $, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 266.300 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca designeri grafici.
