Cum să vă dezvoltați personalul și să păstrați scăderea cheltuielilor

Pe măsură ce mica afacere crește, la fel și nevoia de personal. Acest lucru este valabil mai ales în timpul sezonului tău ocupat.

Vestea bună este că există o multitudine de platforme online, cum ar fi Upwork (de la fuzionarea lui Odesk și Elance), Freelancer, Outsource și Fiverr, care oferă surse din ce în ce mai mari pentru a-ți crește personalul, fără a-ți rupe banca.

Indiferent dacă solicitați lucrători pe bază de proiecte sau pentru perioade prestabilite, site-urile de outsourcing, cum ar fi acestea, vă pot ajuta să vă dezvoltați afacerea și să mențineți în continuare cheltuieli minime ale personalului.

$config[code] not found

Aceste portaluri online de personal vă permit să găsiți lucrători temporari care vă pot ajuta în mod competent cu o gamă largă de proiecte, inclusiv copywriting, mesagerie socială, optimizarea motorului de căutare (SEO), programare avansată, dezvoltare site-uri web, design grafic și multe altele. În plus, aceste platforme online nu pot fi utilizate numai în scopuri de personal, ci pot fi utilizate și pentru a externaliza anumite funcții de afaceri, cum ar fi salarizarea, de exemplu.

Site-urile de outsourcing și de personal, cum ar fi acestea, oferă acces la seturi și tehnologii de înaltă calitate care vă ajută să vă dezvoltați personalul și să facilitați creșterea afacerii fără a sacrifica calitatea. Antreprenorii buni pot lovi terenul și pot oferi rezultate impresionante ale experților.

"Acești profesioniști servesc ca parteneri de încredere care aduc expertiză, idei dovedite și valoare pentru proiect", a declarat Jose Monterrosa, CEO al Imagina Communications, într-un raport publicat. El continuă să spună: "Economisim banii prin evitarea unor cheltuieli generale generale cum ar fi salariile, beneficiile, impozitele angajaților și reducerea costurilor de instruire, software și spațiu de lucru".

Nu subestimați rentabilitatea externalizării. Vă poate împiedica nevoia de a închiria spațiu de birouri suplimentar în mugure, de exemplu.

Cheia constă în determinarea sarcinilor de externalizare, prin explorarea modului în care, de ce, când și a ceea ce privește externalizarea, în funcție de nevoile dvs. individuale. Implementarea strategiei adecvate vă permite să vă concentrați asupra domeniilor principale ale afacerii dvs. Nu doriți să externalizați totul. Dar puteți utiliza platforme de outsourcing pentru a vă ajuta să vă externalizați cu ușurință sarcinile pe care nu aveți timp sau talent să le preluați.

Funcțiile non-core, în general, nu ar trebui să fie centre de profit, de exemplu. Acestea pot fi sarcini esențiale, dar nu ar trebui să atingă eforturile dvs. de a diferenția strategic compania dvs. de rivalii. Funcțiile non-core coapte pentru outsourcing tind să fie activități administrative și de back-office, cum ar fi salarizare. Deci, haideți să explorăm mai multe dintre aceste site-uri de outsourcing un pic mai jos.

SurePayroll

SurePayroll, o platformă online care oferă servicii de salarizare destinate întreprinderilor mici, a remarcat numeroase beneficii legate de externalizarea acestei funcții specifice. Cheia printre ele este faptul că împiedică IRS să te pedepsească.

Potrivit IRS, 40 la sută din întreprinderile mici plătesc o pedeapsă medie de 845 dolari pe an pentru depunerile sau plățile întârziate sau incorecte. Serviciile de salarizare, cum ar fi SurePayroll, oferă o garanție că nu veți fi sancționați. Aceste companii își asumă răspunderea pentru sancțiuni în cazul în care acestea apar, ceea ce înseamnă că salarizarea externalizată poate plăti în mod literal pentru ea însăși, generând chiar și mai multe economii pentru dvs.

Paychex

Paychex, un site care vă permite să vă externalizați eforturile de resurse umane, procesează salarii pentru peste 500.000 de companii, oferind ceea ce se numește "produse de primă clasă și servicii foarte personalizate".

$ 99 Social

Social media este o altă funcție care poate fi externalizată. Ia, de exemplu, 99 dolari Social (pronunțat "nouăzeci și nouă de dolari sociale"). Acest serviciu de outsourcing îi permite clienților săi mici afaceri să nu mai fie îngrijorați de social media. Pentru o taxă lunară plată, compania va posta zilnic, șapte zile pe săptămână, Twitter, Google+ și Facebook. Serviciul companiei este centrat pe actualizarea canalelor sociale cu conținut relevant.

"Descoperim conținut care este legat de industria specifică a clientului sau de comunitatea locală. Personalul nostru iese pe Internet și găsește mesaje relevante, articole și știri și compune mesaje pe care să le împărtășească împreună cu conținutul. Scopul nostru este ca fiecare actualizare să aibă vocea clientului ", a declarat fondatorul John Holling pentru" Tendințele întreprinderilor mici ".

oDesk

Funcționarea este cunoscută în multe cercuri ca site-ul de acces pentru angajarea persoanelor care desfășoară activități independente pentru proiecte pe termen scurt. Spune, de exemplu, dacă aveți nevoie de un scriitor pentru a compune 500 de cuvinte pe un anumit subiect. Începeți prin a scrie un post de lucru cât mai clar și mai concis. Freelancerii vor trimite apoi o scrisoare de intenție și vor lega la profilul Upwork care acoperă aptitudinile, experiența și portofoliul lor, precum și feedbackul clientului.

Upworks spune că veți avea candidați în câteva minute. Apoi, pur și simplu interviu acei candidați și alege cine să angajeze. Când plătiți freelancerul, site-ul web deduce o taxă de 10% din salariul freelancerului. (De exemplu, dacă plătiți un freelancer de 20 $, Upwork câștigă $ 2.)

Liber profesionist

Liber profesionist, o piață globală de outsourcing similară Upwork, vă permite să postați locuri de muncă pe care freelancatorii licitează. În funcție de tipul de membru pe care îl achiziționați, veți fi taxat (ă) după ce un agent independent acceptă oferta dvs. Apartenența gratuită, de bază și Plus costă fie 3% sau 3% din costul total al proiectului, oricare dintre acestea este mai mare. Membrii standard și Premium nu plătesc niciun comision de proiect, ci plătesc o taxă lunară de 49 $ sau, respectiv, 199 $.

Guru

Guru oferă o rețea globală de 1,5 milioane de profesioniști independenți care vă ajută să finalizați proiecte tehnice, creative sau de afaceri. Guru dispune de o aplicație de manager de proiect încorporată, oferind proprietarului afacerii abilitatea de a gestiona un proiect fără a părăsi site-ul Guru. Aplicația vă permite să creați contracte, să definiți repere și să partajați documente.

Fiverr

Fiverr, destinația pentru servicii rapide, care costă 5 dolari, are un profesionist stabil care poate să facă videoclipuri explicatoare, să scrie o descriere a produsului, să creeze corecții, să lanseze o campanie de marketing prin email sau să redacteze un post pe blog. În primul rând, căutați tipul de serviciu de care aveți nevoie. Odată ce ați găsit persoana de care aveți nevoie, faceți clic pe butonul "comanda acum". Apoi, încărcați cerințele proiectului și în câteva zile, proiectul finalizat va fi gata.

Bineînțeles, aceasta este calea jos și murdară de a face ceva făcut. Cu toate acestea, este o soluție bună pentru sarcinile de bază, oferindu-vă o descriere clară a ceea ce aveți nevoie.

PeoplePerHour

PeoplePerHour oferă câteva opțiuni pentru a începe. Puteți căuta ofertele cu prețuri fixe gata să înceapă imediat, să postați un loc de muncă, să căutați profiluri și să contactați direct freelancerii. Vă permite să alegeți profesioniști independenți bazați pe reputație. Citiți, în principiu, recenzii ale activității anterioare și angajați pe cineva care este evaluat în bugetul dvs. Orele, tehnica de descoperire a mărcii comerciale a PeoplePerHour, vă permite să găsiți un serviciu fără a trebui să negociați. Ca și Guru, puteți gestiona proiectul, permiteți partajarea documentelor și plătiți serviciul fără a părăsi platforma.

99 Desene

99 Designs oferă lucrătorilor care pot crea site-uri web, precum și un nou logo, design de tricou sau masă. Este cu siguranta una dintre cele mai originale platforme de acest gen. Furnizorii concurează într-un concurs pentru a câștiga locul de muncă. Puteți scrie o descriere a ceea ce aveți nevoie, apoi lansați un concurs. Veți primi zeci de imagini, apoi veți oferi feedback și, în cele din urmă, veți alege câștigătorul. Cu această platformă puteți lucra cu literalmente zeci de designeri înainte de a alege cel care vă place cel mai bine. Procesul elimină de asemenea orice lucrare de ghici.

Vizualizați o ofertă largă de desene sau modele finalizate și alegeți cea care vă place cel mai bine. Prețurile încep de la 299 USD. Aceasta acoperă lansarea concursului și vă permite să obțineți până la 30 de modele.

Site-urile de outsourcing, cum ar fi acestea, reprezintă o modalitate rapidă și eficientă de a găsi persoana potrivită pentru locul de muncă - la un preț pe care doriți să-l plătiți.

Dar este important să alegeți platforma potrivită pentru locul de muncă. Dacă aveți nevoie de o acoperire electronică importantă, de exemplu, Fiverr poate să nu fie prima dvs. alegere. Dar atâta timp cât înțelegeți limitările, nu ar trebui să aveți o problemă prin utilizarea forței de muncă externalizate pentru a vă crește personalul, păstrând în același timp scăderea cheltuielilor.

Creșterea imaginii prin Shutterstock

Mai mult în: Small Business Growth 4 Comentarii ▼