Cerințele TWMS pentru Navy

Cuprins:

Anonim

Navy US utilizează baza de date TWMS (Total Workforce Management Services) pentru a gestiona și monitoriza instruirea personalului, securitatea, câștigurile, pierderile, demografia, acțiunile personalului de recrutare, sistemele de management al performanței și alpha-rosters. TWMS găzduiește, de asemenea, cursuri de formare online pentru membrii serviciului militar și oferă o platformă pentru angajați și supraveghetorii acestora de a aborda planurile de formare și de carieră și de a urmări dezvoltarea lor.

$config[code] not found

Cum să accesați TWMS

Modulul de autoservire din TWMS permite angajaților să vizualizeze, să tipărească și să actualizeze informațiile din înregistrările lor. Pentru a accesa modulul de autoservire, angajații trebuie să obțină mai întâi o cartelă de acces comună valabilă (CAC) și să își cunoască codul PIN. Informațiile personale despre CAC ale unui angajat trebuie să se potrivească cu cea din TWMS-ul lor pentru a avea acces la modulul self-service și trebuie să utilizeze un computer cu CAC.

Angajații care au un CAC valid și PIN-ul pot accesa modelul self-service TWMS prin:

  • Introducerea CAC în cititorul lor CAC.
  • Deschiderea browserului de internet și vizitarea site-ului TWMS la
  • Dacă faceți clic pe "OK" din caseta de dialog de autentificare a clientului și introduceți PIN-ul CAC, dacă vi se solicită acest lucru.
  • Introducerea ultimelor patru cifre ale numărului lor de securitate socială când vi se solicită.
  • Dând clic pe "Trimiteți".

Training cu TWMS

Formularele disponibile ale utilizatorilor TWMS variază în funcție de statutul lor militar. Angajații activi, de exemplu, își pot actualiza informația despre formularul de informare generală a angajaților activi, printre altele. Angajații civili își pot actualiza informația despre istoricul lor de muncă sau despre formularele de informații generale, printre altele.

  • TWMS conține, de asemenea, informații referitoare la formarea necesară a angajaților. Pentru a vedea aceste informații, procedați în felul următor:
  • Consultați meniul de navigare. Găsiți și faceți clic pe "Instruire / Educație / Certificări și abilități".
  • De acolo, alegeți între șase file: formare, certificări, acorduri, educație, limbi și competențe. Pentru instrucțiuni, faceți clic pe "Instruire".
  • Fișierul de antrenament conduce la informații finalizate de instruire în mod implicit. Utilizatorii pot alege între patru file suplimentare: formare, arhivă de instruire, cerințe de instruire și formare proiectată. Faceți clic pe "Cerințe de instruire" pentru informații despre pregătirile viitoare necesare.
  • TWMS afișează acum cerințele viitoare de instruire pentru angajatul în cauză, inclusiv o dată scadentă și stadiul finalizării.

Angajații care trebuie să completeze instruirea necesară pot face acest lucru prin intermediul formularului de instruire online și a formularului de anunțuri al TWMS. Pentru a face acest lucru, utilizatorii pot găsi butonul "Instruire online & notificări" din meniul de navigare și faceți clic pe numele fiecărei cerințe pentru a vedea care cursuri online ar satisface acest lucru. TWMS actualizează automat cerințele de formare, deoarece angajații le satisfac.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Planificarea cu TWMS

Mulți angajați colaborează cu angajatorii pentru a crea planuri de carieră prin caracteristica planului individual de dezvoltare al TWMS (IDP). Utilizatorii pot profita de această caracteristică prin conectarea la contul lor de self-service TWMS și făcând clic pe butonul "MyIDP", situat în meniul de navigare din partea stângă a ecranului. De acolo, aceștia pot introduce obiective și obiective în casetele furnizate pentru a crea un IDP.

Angajații pot intra în obiective pe termen scurt, pe care își propun să le atingă într-un an sau doi ani. Acestea pot intra și pe obiective pe termen lung, care se întind pe o perioadă de trei până la cinci ani. Pentru a-și organiza planul pentru atingerea acestor obiective, utilizatorii IDP pot introduce obiective sau declarații de sarcină destinate să ajute utilizatorul să-și atingă obiectivele. Angajații și supraveghetorii lor colaborează adesea pentru PDI pentru a le face cât mai eficienți.