Agenția americană pentru serviciile vamale și de protecție a frontierelor (CBP) este una dintre cele mai mari organizații de aplicare a legii din lume. Una dintre principalele sale atribuții este securitatea frontierelor. CBP angajează agenții de supraveghere a frontierei de-a lungul granițelor Statelor Unite, în toate porturile de intrare, precum și în aer și pe mare. A deveni un agent de supraveghere a frontierei este un proces riguros și competitiv, numai personalul cel mai calificat care primește slujba. Unele listări de posturi CBP sunt deschise publicului. Altele sunt limitate la actuali sau foști angajați federali sau numai angajați ai CBP.
$config[code] not foundCalificări de bază
Trebuie să aveți 37 de ani, un cetățean din SUA, fluent în limba spaniolă (sau în măsură să învețe limba) și să dețină o licență de conducere valabilă pentru a deveni un agent de patrulare a frontierei. Toți candidații trebuie să treacă cu succes examenul de admitere la CBP Border Patrol, un test în trei părți care măsoară abilitățile logice de logică și abilitățile lingvistice spaniole și evaluează experiențele și realizările legate de locuri de muncă.Alte cerințe de angajare înainte de angajare includ examenul medical, ancheta de fond, testul poligraf, testul de droguri, interviul oral și două teste de fitness. Primul test de fitness (PFT-1) se desfășoară împreună cu examenul medical. Al doilea (PFT-2) este luat cu 30 de zile înainte de intrarea în serviciu.
Educație și experiență
Educația sau experiența unui reclamant sau o combinație de educație și experiență vor determina ce rang intră în patrula de frontieră. De exemplu, site-ul CBP notează că solicitanții pentru nivelul GL-5 fie au nevoie de o diplomă de licență în orice disciplină, fie "un fond substanțial de experiență care demonstrează abilitatea de a-și asuma responsabilitatea, de a lua decizii și de a menține liniștea în situații stresante". Pentru a se califica la un nivel GL-7, solicitanții trebuie să aibă un an de experiență în domeniul aplicării legii sau un an complet de educație absolventă legată de aplicarea legii. Educația nu poate fi utilizată pentru calificarea solicitanților de nivel GL-9. În schimb, solicitanții trebuie să aibă cel puțin un an de experiență în domeniul aplicării legii și să fie capabili să demonstreze abilități în procedurile de poliție, cum ar fi interogatoriile, comportamentul armelor de foc, abilitățile de management și organizare, precum și cunoștințele despre software-ul de aplicare a legii.
