Legea privind investițiile în forța de muncă din 1998 prevedea înființarea unor centre pentru a ajuta solicitanții de locuri de muncă ai națiunii. Departamentul pentru Muncă, Administrație și Formare Profesională (ETA) din Statele Unite operează Sistemul One-Stop Career Center, care oferă centre de carieră în fiecare stat care oferă o gamă completă de servicii gratuite menite să ajute solicitantul de locuri de muncă.
Funcţie
Centrele oferă un mediu pozitiv în care solicitanții de locuri de muncă pot primi ajutor în găsirea unui loc de muncă adecvat. Serviciile gratuite oferite acoperă toate procesele de căutare a locului de muncă, de a găsi locuri de muncă potrivite și de a depune cereri de intervievare și de a asigura locul de muncă. Serviciile sunt disponibile pe Internet sau în persoană la numeroasele centre din întreaga țară.
$config[code] not foundCaracteristici
Consilierii de carieră efectuează teste de aptitudini și intervievează solicitanții de locuri de muncă pentru a determina ce tip de muncă este cel mai bine pentru ei. De asemenea, îi ajută pe solicitanții de locuri de muncă să utilizeze metodele cele mai potrivite pentru găsirea de locuri de muncă, să creeze CV-uri câștigătoare, să îmbunătățească abilitățile de interviu și să negocieze pachete de beneficii
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingTehnologie
Pentru mulți oameni, progresele înregistrate în tehnologie în ultimii ani înseamnă că nu sunt la fel de informați pe calculator, așa cum ar dori să fie. Acest lucru poate fi un dezavantaj atunci când atât de multe poziții de astăzi necesită familiarizarea cu calculatoarele. Centrele de carieră pot oferi formare pentru a ajuta solicitanții de locuri de muncă să dobândească și să îmbunătățească abilitățile existente, cum ar fi viteza de scriere, introducerea datelor și familiarizarea aplicațiilor software.
Instruire
Instruirea este, de asemenea, disponibilă într-o serie de alte cerințe importante în procesul de căutare a unui loc de muncă, cum ar fi crearea unei scrisori de intenție și reluarea și aprofundarea abilităților de intervievare. O scrisoare de intenție și un CV sunt primele impresii pe care o companie le va primi despre un solicitant de locuri de muncă și sunt extrem de importante pentru asigurarea unui interviu.
Interviuri
Interviurile pot părea descurajante, dar cu o pregătire adecvată, ele pot fi ușor de navigat. Centrele de carieră pot ajuta solicitanții de locuri de muncă să se pregătească pentru interviurile lor și să îi ajute să practice tehnici de interviu. Persoanele care caută un loc de muncă învață despre cercetarea unei companii înainte de interviu pentru a-și exprima cunoștințele și interesul pentru companie. Practicarea răspunsurilor la întrebările tipice de interviu va face experiența mai confortabilă.
