Formularea corectă a unei cereri de locuri de muncă variază în funcție de tipul de muncă pe care solicitantul intenționează să o facă. O poziție mai formală necesită, în general, o mai mare formalitate a limbii, iar un solicitant poate fi mai puțin formal dacă lucrarea dorită este mai obișnuită. Alți factori, cum ar fi cât de bine știi directorul de angajare, pot, de asemenea, să joace un rol în formularea corectă a cererii de locuri de muncă. Totuși, există câteva reguli importante pe care fiecare ar trebui să le urmeze.
$config[code] not foundPrecizie
Prezentați-vă în mod sincer. Includeți toată experiența relevantă, dar nu exagerează și nu fabricați nicio calificare. Angajatorii vă pot spune dacă întindeți adevărul apelând la referințe sau angajatorii anteriori. Dacă vor decide că nu sunteți cinstiți, nu veți fi angajați. Plasați răspunsurile în ordinea corectă. Dacă un angajator vă solicită numele dvs. de familie, apoi numele de familie, urmați aceste instrucțiuni.
Concizie
Tăiați cuvinte inutile din întrebările cu răspuns scurt. Eliminați frazele ciudate și propozițiile care nu se referă direct la cererea dumneavoastră. Întrebările cu răspuns rapid vă ajută să răspundeți direct la întrebările aplicației, iar răspunsurile dvs. vă arată că sunteți direct și grav.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSpecificitate
Aplicați pentru o anumită poziție. Nu scrie că ești "deschis la orice" sau că dorești "toate" poziții. O aplicație specifică arată că ați considerat compania cu atenție și sunteți un solicitant serios. Angajatorii doresc oameni care își pot concentra obiectivele și pot lua decizii specifice cu privire la ceea ce doresc.
meticulozitate
Completați fiecare întrebare cu privire la o aplicație, scriind "N / A" în cazul în care o întrebare nu se aplică pentru dvs. Asigurați-vă că semnați și datați aplicația.
pozitivitate
În toate cazurile, selectați cuvintele care vă întăresc auto-prezentarea. Evitați răspunsurile de acoperire cu "Cred", "Simt" sau "Mi se pare". Menționați direct atributele pozitive; nu fi umil. Spuneți că aveți o experiență "semnificativă", nu o "experiență". Tranziția carierei se transformă într-un mod pozitiv, folosind expresii precum "mutat" și "căutarea unei responsabilități suplimentare" în loc de "concediat" sau "concediat". Evitați cuvintele cu conotații negative, cum ar fi "displace" sau "failed".
Evitați Buzzwords
Deși doriți să vă prezentați pozitiv, excesul de buzzwords vă poate afecta șansele. Cuvintele precum "interesant", "intensiv", "puternic" și "în profunzime" pot să pară disonente și pufoase dacă nu le copiați cu exemple concrete. Utilizați numai buzzwords dacă puteți să vă numiți un motiv anume pentru care vă vor ajuta să aplicați.
