Aterizarea interviului este doar începutul. Încă trebuie să înscrieți interviul însuși. Aceasta înseamnă că sunteți pregătiți și pregătiți să vă vindeți în toate privințele. În timp ce este posibil să nu fiți psihic, vă puteți pregăti să răspundeți la unele dintre întrebările dificile pe care vi le-ați putea întreba. Transformați cele mai mari resurse și punctele forte în cuvinte cheie care vor face un impact, astfel încât să vă pregătiți pentru orice, inclusiv să vă descrieți în cinci cuvinte.
$config[code] not foundMind Dump
Dă-ți niște opțiuni angajându-te într-o "minte". Gândește-te liber, scrii toate cuvintele care te descriu. Gândiți-vă la modul în care alții v-ar fi descris sau ați descris. Jotați cuvintele pe care colaboratorii dvs. le folosesc pentru a vă descrie. Includeți cuvintele pe care le-ar folosi șeful, vecinul, cel mai bun prieten sau familia dvs. pentru a vă descrie. Adresați-i pe alții pentru intrare - un coleg ar putea să se gândească la cuvintele pe care nu le-ați avea niciodată. Această "minte" se va transforma într-o listă a activelor tale. Acestea sunt ceea ce trebuie să oferiți angajatorului - alegeți cinci.
Peste pentru indicii
Priviți cu atenție descrierea postului și marcați sau scrieți toate cuvintele care descriu ce anume caută angajatorul. Întrebați-vă ce fel de calități, aptitudini sau realizări sunt necesare pentru a realiza descrierea postului. Această listă vă indică cuvintele cheie pe care le caută angajatorul. Clasificați-le în ordinea importanței. Acum, că aveți o foaie de înșelătorie - potriviți-vă calitățile, aptitudinile și bunurile până la cele pe care angajatorul le caută și alegeți cinci. Voila, stocul tău a urcat.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAbilități de top Fiecare angajator are nevoie
Faceți-o, unele abilități sunt pur și simplu mai de dorit decât altele. În articolul "Ce dorești cu adevărat angajatorii", autorii Randall și Katharine Hansen enumeră abilitățile pe care angajatorii le consideră cele mai de dorit. Abilitățile în comunicare, ascultare, cercetare, multi-tasking, leadership, diversitate, creativitate și colaborare au făcut această listă. În plus, valori precum onestitatea, dedicația, etica muncii, fiabilitatea, loialitatea și pasiunea sunt în mare cerere. Adoptați câteva dintre acestea ca cuvinte cheie pentru a vă descrie - alegeți acelea care se aplică în cazul dvs. și funcției pe care o doriți.
Joacă un card Wild
Utilizați această oportunitate, altfel banală, pentru a arăta ceva personalitate. Adăugați un pic de umor sau de spirit în amestec, fără a le preciza pentru intervievator. Dacă ați făcut cercetarea și știți că împărțiți un hobby, aruncați "minge de golf pro" sau "călător în lume" în mix. Sau adăugați "comedian" pentru a vă arăta umorul. Dați patru cuvinte cheie relevante și de dorit, dar creați cu ultima.
