Vrei să oferi angajatorilor tot ceea ce cer - referințele strălucitoare nu fac excepție. Când nu aveți referințe, s-ar putea să simțiți că sunteți într-o situație lipicioasă. La nivel de intrare sau de prima dată comutator de locuri de muncă se pot simți în special dezavantajate. Înainte de a vă pierde, reevaluați cine poate fi o referință și găsiți modalități de a vă compensa lipsa. Începeți pregătirea referințelor pentru viitor - astăzi.
Gandeste in afara cutiei
Absolvenții recente de colegiu sau schimbătorii de carieră pentru prima dată pot simți că nu au nimeni pe lista lor ca referință. Dar acest lucru nu este posibil. Reevaluați cine ați putea menționa ca referință. Poate că un profesor de colegiu, un consilier, un lider de grup de voluntari sau un lider al comunității ar putea servi drept referință. Important este că vă pregătiți referințele pentru a evidenția acele abilități pe care angajatorul vrea să le audă. De exemplu, dacă solicitați o slujbă de secretariat, nu doriți o referință care să spună potențialului angajator ce este un tăietor excelent pentru țigle. Dar ați dori ca această referință să vă împărtășiți abilitățile organizaționale.
$config[code] not foundAsigurați restul solid
Dacă nu aveți referințe - asigurați-vă că restul aplicației dvs. este solidă. Mai ales CVul tău. Fii cel mai mare fan al tău și conduce campania de marketing. Fiți obiectiv și ajutați angajatorul să vă evalueze succesele și realizările. Dacă nu aveți pe nimeni care să vă garanteze sau să faceți acest lucru pentru dvs., faceți-o singură. Imaginați-vă ce anume ar cere un angajator referințele dvs., luând în considerare lucrarea pentru care solicitați și răspundeți indirect la aceste întrebări în CV-ul dvs. De exemplu, dacă punctualitatea este importantă, menționați faptul că ați fost în mod constant la timp sau ați primit un premiu pentru abilitățile de gestionare a timpului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingUtilizați rețelele dvs. sociale
Angajatorii nu pot ajunge niciodată la verificarea referințelor. În schimb, ei pot obține toate informațiile de care au nevoie prin căutarea online. Asigurați-vă că profilurile de rețele sociale lucrează pentru dvs. și nu împotriva dvs. Folosiți un profil profesionist și consecvent pentru toate profilurile dvs. și eliminați toate fotografiile care ar putea fi discutabile. Păstrați prietenii sau persoanele de contact curate și evitați orice discuție publică care ar putea fi considerată controversată. Listează-ți interesele și ține-ți istoricul actualizat și în conformitate cu informațiile pe care le-ai enumerat în CV-ul tău.
Realizarea referințelor
Oamenii falsifică multe lucruri. Chiar și unii experți în carieră vă pot sugera să falsificați anumite lucruri - până când veți reuși. În timp ce s-ar putea să renunți la falsă o referință sau două - fie prin a cere unui prieten să vă dea o referință profesională falsă, fie prin plata unei companii pentru a furniza acest serviciu - este necinstit. Și dacă ești prins, va fi un nebun să nu te angajezi. Atunci când informațiile dvs. încep să nu se adune, angajatorul este probabil să vă sacrifice complet cererea și să treacă la următorul candidat.
