Cu multe dintre programele de imigrație din S.U.A., aflate într-o stare de flux sau incertitudine, ar putea exista implicații în afaceri legate de diferite programe de viză pentru lucrători.
Spre deosebire de viza H1B discutată adesea în timpul alegerilor prezidențiale din SUA din 2016, vizele H2B sunt cele destinate angajaților non-agricoli care vin în SUA pentru angajare temporară. Prin urmare, programul ar putea avea un impact asupra unei varietăți de întreprinderi, în special a celor din industria ospitalității.
$config[code] not foundDacă nu sunteți familiarizați cu programul sau doriți să aflați mai multe despre modul în care oricare dintre schimbările potențiale ale vizelor H2B ar putea avea un impact asupra afacerii dvs., citiți mai departe pentru o privire mai aprofundată asupra programului.
Ce este o viză H2B?
H2B Vizele sunt destinate lucrătorilor temporari care nu lucrează în industria agricolă. Pentru a se califica, companiile trebuie să aibă nevoie de angajați temporari și să poată demonstra că nu există suficienți muncitori din S.U.A. care doresc și pot să-și satisfacă necesitățile.
Întreprinderile trebuie, de asemenea, să poată demonstra că pozițiile pe care le îndeplinesc sunt temporare. Aceasta înseamnă că locul de muncă trebuie să se încadreze în una din următoarele patru categorii:
- Cerințe sezoniere recente, în sensul că întreprinderea are un sezon sau o perioadă de ocupare în fiecare an în care angajează mai mulți lucrători decât în restul anului,
- Nevoia intermitentă, adică afacerea are o activitate care nu este acoperită de personal cu normă întreagă și uneori are nevoie de ajutor suplimentar de la angajați temporari,
- Nevoia de încărcare maximă, adică afacerea are perioade aglomerate în care volumul de muncă depășește ceea ce este capabil să se ocupe doar cu personalul cu normă întreagă,
- Apariția o singură dată, adică afacerea are doar o situație în care sunt necesari lucrători temporari.
Există, de asemenea, un plafon al numărului de vize cu H2B acordate în fiecare an. Statele Unite eliberează 66.000 din aceste vize în fiecare an, de obicei cu jumătate rezervate pentru primele șase luni ale fiecărui an fiscal, iar cealaltă jumătate sunt rezervate pentru ultimele șase luni.
Ce tipuri de angajați acoperă vizele H2B?
În esență, programul H2B Visa este destinat companiilor care angajează angajați sezonieri sau de vârf.
Potrivit Workpermit.com, o resursă on-line pentru cei care caută informații despre diverse programe Visa, "De la muncitorii din stațiunile de schi din Colorado până la angajații parcului de distracții din Florida, 66.000 de muncitori temporari vin în SUA în fiecare an cu vize H2B. HBB permite angajatorilor din SUA să angajeze lucrători migranți pentru a ocupa roluri temporare neagricole în SUA ".
Deci, companiile ca parcurile de distracții care au nevoie de personal suplimentar în timpul verii sau stațiunile de schi care au nevoie de ajutor în timpul lunilor de iarnă vor folosi cel mai probabil acest program. Alte întreprinderi care ar putea utiliza acest program ar putea include cursuri de golf, linii de croazieră, stațiuni, facilități de recreere sezoniere și alte afaceri bazate pe turism.
Aceste poziții pot fi atât pentru lucrătorii calificați, cât și pentru cei necalificați. Deci, nu există o cerință ca locul de muncă să fie pentru cei care au o diplomă de colegiu sau un echivalent, ca și în cazul programului Visa H1B. Dar întreprinderile trebuie să fie capabile să demonstreze sau să explice de ce au nevoie să angajeze cetățeni străini. Deci, dacă nu există lipsă de lucrători din S.U.A., care sunt dispuși și capabili să facă acest lucru, este posibil ca firmele să nu poată angaja folosind programul H2B Visa.
Ce schimbări ale vizelor H2B înseamnă pentru întreprinderi?
În 2015, Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A., Departamentul pentru Securitate Internă, Administrația pentru ocuparea forței de muncă și formare și Divizia de salarii și ore, Labor a dezvăluit modificări ale programului H2B Visa. Modificările au vizat consolidarea protecției lucrătorilor și creșterea transparenței.
În continuare, este posibil ca întreprinderile să se confrunte, de asemenea, cu schimbări suplimentare ale programului de vize. Încă nu au fost propuse detalii specifice. Dar președintele Donald Trump a menționat schimbările aduse mai multor vize temporare de muncă pe parcursul campaniei din 2016 și în primele zile ale președinției sale.
Dacă modificările propuse pentru alte vize temporare de muncă sunt orice indicație, actualizările viitoare ar putea include limite mai stricte privind numărul de viză acordate întreprinderilor și lucrătorilor sau o procedură mai aprofundată de solicitare și verificare. Dar întreprinderile și lucrătorii vor trebui să aștepte și să vadă ce, dacă este cazul, schimbări specifice vor însemna pentru ei înainte.
Lucrați cu o viză foto prin intermediul Shutterstock
