Având în vedere acest lucru, iată câteva principii care pot servi fie pentru a vă reține sau pentru a vă ajuta să fii rege în afacerea dvs., rege al fluxului de numerar.
$config[code] not foundEducaţie.
Începeți cu voi. Sunt fluxurile de numerar pozitive semnificative pentru dvs. ca lider al organizației? De ce? Ai măsura? V-ați putea răspunde, dacă vi sa cerut, cât de mult flux de numerar generați în fiecare lună? Cât timp va dura să găsiți răspunsul?
Poți explica ce ar putea însemna pentru toată lumea din organizația ta? (supraviețuire, proprietate, control, libertate, creștere, echipamente noi, angajări noi, concedieri, stimulente, cercetare și dezvoltare …)
Nu esti sigur ca vrei feedback de la altii? Citește mai departe.
Conexiune.
Uneste punctele. Conectați liniile de pe graficul org. Conectați-vă strategia. Conectați execuția acestuia. Conectează-i sarcinile. Conectează succesul lor.
Conectează-i ceea ce fac și de ce se adaugă sau scade pentru a genera un flux de numerar pozitiv.
Conectați ce fac și de ce ceea ce înseamnă pentru ei personal. Vezi deasupra.
$config[code] not foundEste un lucru de oferit o definiție a fluxului de numerar și a surselor sale. Ea devine cu totul diferită atunci când vă conectați strategia, execuția, sarcinile, punctele forte, succesele și nereusitele, generarea fluxului de numerar și opțiunile pe care le oferă.
Recunoaştere. Recunoașterea de către colegii noștri, de familie și de liderii noștri este la sau aproape de vârful motivatorilor personali. Orice organizație, orice dimensiune, orice cultură *.
Acest motiv se aplică la creșterea fluxurilor de numerar din organizația dvs. Recunoașteți succesele tuturor din organizația dvs. pentru modul în care acestea contribuie la atingerea fluxurilor de trezorerie pozitive. Unele succese vor aduce bani prin creșterea veniturilor. Unele succese vor economisi bani prin reducerea costurilor. Recunoașteți-le. Logodnă Cum? Cere. Cuvantul operativ este "noi". Participarea fiecăruia oferă apoi răspunsul lor pentru aceste întrebări: Inspirație Acum sunteți aliniat. Acum ești logodită. Acum învățați. Acum găsești mai multe soluții. Acum te-ai inspirat. Acum toată lumea sa inspirat. Repetiţie. Veți reveni în mod repetat la aceste principii. Succesul aduce provocări mai mari. Provocările mai mari necesită soluții mai bune. Acum aveți o cultură de legătură, despre care vorbește Michael Lee Stallard, o cultură a învățării continue, așa cum o numește Gary Harpst. Aducere aminte Este o călătorie fără sfârșit. Tu, pluralul tău, ai nevoie de ajutorul tău. * Generalizări atât de largi sunt întotdeauna periculoase. De obicei recuperez din post când le citesc. Am făcut-o aici de dragul conștiinței. * Fluxul de numerar operațional poate fi termenul mai precis aici. Termenul flux de numerar poate include surse externe de numerar: investiții, împrumuturi etc. Dar aceste surse pot veni cu prețul de a fi rege, cultura, marca dvs., compania dvs. Link-uri: Fiind Strategică: Planul de Succes, Out-Think Competitorii tăi, Stai Ahead de Schimbare de Erika Andersen
Șase discipline de excelență de Gary Harpst Fired Up sau Burned Out, de Michael Lee Stallard iStock Fotografie de la ivan_7316
