Când o companie vă oferă un loc de muncă, dar mai târziu trebuie să anuleze oferta, este tentant să vă simțiți descurajați sau frustrați. Dar dacă vă scrieți o scrisoare prin care vă mulțumiți pentru că a fost luată în considerare pentru poziția respectivă, tratarea grațioasă a situației va lăsa compania cu o impresie bună. Acest lucru ar putea fi plătit în viitor în cazul în care compania va decide să vă dea o altă privire.
Abordare
Când stați să scrieți scrisoarea, încercați să înțelegeți poziția dificilă a recrutorului. Poate că a existat o lipsă de comunicare internă care a cauzat trimiterea prea multor oferte. Sau poate cineva a trimis în mod eronat o ofertă de muncă atunci când a fost destinată altcuiva. Indiferent de motivul pe care organizația la avut pentru anularea ofertei, nu obțineți nimic de la un răspuns furios sau de la tăierea comunicațiilor în întregime.
$config[code] not foundLansarea scrisorii
Utilizați formatul standard de scrisoare de afaceri pentru nota de mulțumire. Dacă contactul dvs. din cadrul organizației v-a comunicat prin e-mail, este suficient să trimiteți un e-mail cu aspect profesional. În primul paragraf, vă mulțumim persoanei care ți-a oferit inițial slujba. Acea persoană probabil ți-a intervievat, de asemenea, mulțumesc-o pentru că ți-a petrecut timp cu tine și te-a prezentat organizației tale.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAl doilea paragraf
În al doilea paragraf, menționați că în timp ce sunteți dezamăgit că oferta a fost anulată, ați înțeles poziția dificilă în care se afla organizația. Chiar dacă sunteți chiar furioși că oferta de locuri de muncă a fost anulată, nu utilizați scrisoarea pentru a evita frustrarea. Scopul este de a vă menține opțiunile deschise. Niciodată nu știți când veți mai întâlni aceeași persoană, iar nota dvs. de mulțumire i-ar putea impresiona suficient pentru a vă ține minte pentru oportunitățile viitoare de angajare.
Închidere
Paragraful de închidere ar trebui să conțină un mesaj de dezbinare care să permită contactului să știe că ți-a plăcut timpul cu ea și cu persoanele pe care le-ai întâlnit și speră să mai întâlnești pe toți în viitor. Dar nu este nevoie să oferiți laude exagerat. În schimb, fi cordial, de afaceri și scurte.
consideraţii
În ciuda frustrării dvs. față de situație, faptul că ați primit nicio ofertă indică faptul că organizația și-a găsit CV-ul și interviul într-o oarecare măsură mai convingătoare decât alții pe care i-au primit. Asta ar putea să nu dea multă satisfacție, dar cu siguranță este mai bine decât o respingere totală. De asemenea, rețineți că este întotdeauna posibil ca persoana care a primit oferta finală să o poată dezactiva. În timp ce șansele dvs. de a primi o altă ofertă de muncă ar putea fi subțire, menținerea unei atitudini profesionale și prietenoase nu poate decât să sporească probabilitatea ca acest lucru să se întâmple.
