Lucrezi din greu. Vă prezentați la timp la timp, faceți o admirație și părăsiți cu o conștiință curată, știind că ați ajutat echipa dvs. să fie cea mai bună. Singurul lucru pe care îl lipsiți pentru ca acesta să fie cel mai bun loc de muncă posibil este un salariu mai mare. Dacă alegeți să solicitați această majorare în scris, asigurați-vă că ați inclus cele cinci componente importante.
Faceți o introducere la îndemână
Setați tonul scrisorii dvs. de majorare a salariilor mulțumindu-i grație persoanei responsabile de acordarea de creșteri salariale pentru poziția, după nume, în introducere. În paragraful introductiv, includeți poziția dvs. și o scurtă prezentare generală a ceea ce faceți pe o bază de zi cu zi. Aceasta va servi ca un fundal pentru a arăta că ambele întâlniți și depășiți cerințele dvs. de locuri de muncă și meritați o creștere.
$config[code] not foundAșteptați-vă așteptările
Spre sfârșitul paragrafului introductiv, menționați în mod clar că solicitați un salariu mai mare. Fii pozitiv aici și în întreaga scrisoare și evita tonul confortabil sau exigent. Fiți concreți în suma exactă pe care o solicitați, dar permiteți-i un contranger. Fiți încrezători, dar respectuoși, în suma solicitată, recunoscând că angajatorul dvs. poate sau nu poate să aibă suficient un buget de salarizare pentru a vă satisface solicitarea.
Justificați creșterea
În paragrafele următoare, justificați cererea dvs. de majorare a salariilor. Cercetați și prezentați salariul mediu pentru poziția dvs. din surse precum Biroul de Statistică a Muncii din S.U.A. Aflați căi prin care depășiți așteptările de angajare și creați o listă cu contribuții și realizări specifice care vă ajută să susțineți cazul în care sunteți într-adevăr plătit în comparație cu ceea ce faceți pentru echipă. Cuantificați suma specifică a muncii pe care o salvați prin eforturile dvs. de mai sus și dincolo de eforturile dvs., comparativ cu costul angajării sau redirecționării unui alt angajat pentru a-și îndeplini rolul, pentru ai ajuta să vadă logica cererii dvs.
Cereți o întâlnire
Scrisoarea dvs. de majorare a salariului ar trebui să includă o cerere de întâlnire față în față pentru a discuta despre meritele cererii dumneavoastră. Nu cereți un anumit timp, dar oferiți câteva sugestii care nu vor interfera cu volumul de muncă greu al managerului dvs. Solicitați un răspuns reiterând în încheiere că așteptăm cu nerăbdare să ne întâlnim pentru a discuta mai departe. Practicați această întâlnire la domiciliu și veniți pregătiți dacă aveți ocazia.
Demonstrați flexibilitatea
Cererea dvs. poate sau nu poate avea un rezultat reușit, dar va permite managerului dvs. să vă cunoască valoarea și dorința de creștere. Cereți mai multe responsabilități sau alte stimulente odată ce atingeți un obiectiv sau un punct de referință pentru a justifica în continuare majorarea salariilor, deoarece acest lucru vă ajută managerul să vadă o valoare adăugată în propunere. Nu uitați să negociem beneficii, precum și salariul, deoarece unii angajatori au mai multă flexibilitate în acest domeniu. Chiar dacă puteți negocia doar un program flexibil sau o oportunitate de telecommute, puteți economisi bani și vă puteți mări satisfacția de lucru pentru efortul dumneavoastră.
