Într-un efort de a satisface nevoile forței de muncă din comunitate și de a ajuta persoanele care tocmai au intrat în forța de muncă sau care au fost strămutate de la locul de muncă, guvernul american a adoptat Actul privind investițiile în forță de muncă (WIA) în 1998. Este un program care oferă bani liber studenților calificați de la vârsta dvs.) pentru a ajuta la școlarizare, taxe, cărți etc. Deoarece asistentele medicale sunt solicitate în atât de multe domenii, există șanse mari să găsiți un program de îngrijire medicală aprobat pentru finanțarea WIA.
$config[code] not foundObțineți scrisoarea dvs. de acceptare de la o școală de îngrijire medicală. Atunci când verificați școlile, vă recomandăm să întrebați despre WIA deoarece școala poate avea un contact în campus cu care puteți vorbi.
Găsiți Centrul One-Stop local. Aceste centre administrează WIA și vă vor ajuta să aplicați. Le puteți găsi contactând departamentul de muncă al statului dvs. De asemenea, biroul financiar al școlii de îngrijire medicală vă poate îndruma către centru. Asigurați-vă că vă acordați timp pentru a vă aplica înainte de începerea cursurilor - cel puțin două luni - pentru a vă asigura că primiți banii atunci când aveți nevoie de ele.
Asigurați-vă că aveți documentele corespunzătoare. Atunci când aplicați, va trebui să aveți anumite documente. Fiecare stat are diferiți factori de calificare și necesită documente diferite. Contactați Centrul One-Stop înainte de a vă cere să stabiliți ce documente aveți nevoie. Cu toate acestea, există câteva cerințe de bază. Va trebui să vă aduceți certificatul de naștere; Card de securitate sociala; permis de conducere; documente de venit care acoperă ultimele șase luni de la data numirii dvs. - verificați stuburile, înregistrările plăților de la angajatorul dvs. etc.; și transcriere colegiu dacă aveți credite anterioare.
Avertizare
Programul fiecărui stat este diferit. Consultați departamentul de muncă al statului dvs. pentru a stabili dacă școala de îngrijire medicală este acoperită de Centrul One-Stop.
