Colegii bossy pot face mediul de lucru incomod și încercând. Acești colaboratori au potențialul de a vă arunca jocul în cazul în care vă împiedică productivitatea sau încercați în alt mod să vă îndepărtați de sarcinile asociate muncii. Adresați-vă problemei de îndată ce apar, astfel încât șefia lor nu devine omniprezentă.
Aflați dacă colegul dvs. este îndrumat de un superior pentru a emite instrucțiuni sau pentru a-ți îndruma activitatea de lucru. Dacă sunteți parte dintr-un grup de lucru în care un coleg este o persoană punctuală pe un proiect, ea poate avea autoritatea de a acționa în calitate de șef.
$config[code] not foundAdresați-vă supervizorului dvs. direct pentru a vă verifica responsabilitățile specifice și pentru a explica lanțul intern de comandă. Dacă colegul care vă conduce în jurul dvs. nu are autoritatea de a face acest lucru, puteți să vă întrerupeți din greșeală de la munca pe care ar trebui să o faceți.
Au o conversație sinceră și privată cu colegul ofensator. Spuneți: "Se simte ca și cum ați încerca să mă supravegheați". Colega poate recunoaște eroarea ei și își poate cere scuze sau apăra acțiunile sale ca încercând să ajute sau să beneficieze de companie. Dacă îi justifică șefia, spune-i calm că îi apreciați interesul față de munca dvs., dar că veți primi instrucțiuni numai de la supraveghetorul dvs. imediat.
Ignorați colegul. Birourile de birou din birouri ar putea să se descurce cu ei înșiși pentru a rupe discuțiile despre răcitorul de apă, mustrând co-lucrătorii pentru că ajung târziu sau fac comentarii neplăcute despre productivitate. Dacă această persoană nu are autoritate asupra dvs., respingeți comentariile.
Mulțumim colegului pentru contribuția sa într-un mod autentic. Uneori, oamenii șefi doresc doar să fie auziți. Alteori, ar putea avea sfaturi bune pe care le puteți învăța.
Gândește-te dacă colegul șef face puncte valide. Dacă unul sau mai mulți colegi se ocupă de a vă mustra în mod regulat, vă avertizează împotriva anumitor comportamente sau vă critică munca în alt mod, este posibil ca o autoevaluare a abilităților dvs. profesionale să fie în ordine.
Utilizează umorul ușor pentru a face față situației. Uneori, oamenii șefi nu-și dau seama că sunt aroganți. Cu un zâmbet, întrebați: "Ați fost promovat și nu mi-ați spus?" Acesta este un mod delicat de a trece peste punctul în care observați comportamentul, nu îl apreciați, dar sunteți dispus să utilizați o atingere ușoară pentru a opri viitorul comportament șef.
