Lumina reflectoarelor: Păsările de test folosesc puterea mulțimii

Cuprins:

Anonim

Companiile de software au un loc de muncă complicat de făcut. Înainte de a elibera un produs, trebuie să vă asigurați că funcționează corect și că este de fapt utilizabilă pentru consumatori. Dar, după cum se dovedește, cea mai bună resursă pentru obținerea acestor informații poate fi doar consumatorii înșiși.

$config[code] not found

Deci, cum obțineți un produs software în fața consumatorilor înainte de a trece prin toate problemele de eliberare efectivă a acestuia în mod public? Testbirds crede că răspunsul constă în mulțimea de oameni.

Citiți mai multe despre companie și despre filosofia sa de mulțimea din această săptămână a Small Business Spotlight.

Ce face afacerea

Oferă servicii de testare a utilizabilității folosind puterea mulțimii.

Compania oferă servicii de testare pentru site-uri web, aplicații, jocuri, telefoane mobile, televizoare inteligente și alte produse bazate pe software. Compania are propria mulțime de testeri sau companiile pot alege să utilizeze sistemul Testbird cu propria lor mulțime de clienți sau angajați existenți. Testatorul de păsări Markus Steinhauser a declarat pentru Tendințele întreprinderilor mici:

"Testbirds oferă o varietate de servicii de testare a software-ului, cu accent pe testarea de bug-uri și utilizabilități, folosind puterea mulțimii. Noi numim asta "mulțimea". "

Nișă de afaceri

Vă ajută prin fiecare etapă a procesului.

Steinhauser spune:

"Pe măsură ce suntem unul dintre pionierii testării mulțimilor, abilitatea noastră de a oferi managerilor de proiect a permis companiilor să aibă o experiență rapidă, eficientă și ușoară de a implementa practicile de testare a mulțimii în standardele lor.

Cum a început afacerea

Datorită unei burse și a unei finanțări timpurii.

Steinhauser a fondat compania în 2012 împreună cu Philipp Benkler și Georg Hansbauer. El spune:

"În primul rând, finanțat de bursele fondate EXIST, am câștigat mai multe premii, cum ar fi IKTV Innovativ, Premiul IT-Innovation și Best of Mobile Awards. În 2012 am primit o injecție de numerar de șapte cifre de la Walther Beteiligungen și Immobilen AG prin intermediul rețelei de finanțare: evobis. "

Cea mai mare victorie

Dobândirea primului lor client.

Steinhauser spune:

"Finalizarea unui contract cadru, precum și o dovadă a conceptului și stabilirea unui parteneriat pe termen lung te face să te simți ca și cum ai fi făcut-o în procesele de afaceri ale unei alte companii, așa cum ai fost încorporat ca un serviciu. Afișează că nu aveți doar valoare pentru ele, ci și valoare pe piață. A fost o mare sursă de speranță pentru noi. "

Cel mai mare risc

Extinderea echipei lor.

Steinhauser explică:

"Există multe care pot merge prost, și odată ce începeți să vă extindeți echipa, sunteți responsabil pentru ceilalți. Asta înseamnă că dacă afacerea dvs. nu reușește, impactul poate fi resimțit în întreaga echipă și există mult mai mult în joc. "

Cum vor cheltui un extra 100.000 de dolari

Îmbunătățirea mediului de muncă.

Steinhauser spune:

"Unul dintre obiectivele noastre strategice este de a spori satisfacția angajaților. Prin urmare, ne-ar plăcea să-i investim în a face evenimentele noastre mai mari, angajații noștri din ce în ce mai confortabili, oferind oportunități noi și îmbunătățite în ceea ce privește educația, facilitățile etc. Este foarte important pentru noi ca locul de muncă să aibă un mediu primitor și sigur ".

Tradiția echipei

În legătură cu păsările.

Steinhauser explică:

"La Testbirds, noi" pasăm "totul. Avem un "flyout" de două ori pe an, care este o excursie la nivel de companie care include activități de team building și o șansă de a crea amintiri de lungă durată. Ne referim la testerii noștri ca fiind "păsările" și platforma noastră de testare ca "cuib". Avem o "universitate de păsări", unde, o dată pe lună, câțiva angajați vor conduce o conferință în care să predea restul companiei competențe noi, cum ar fi "beneficiile LinkedIn și Xing". "

Citatul Preferat

"Înconjurați-vă cu oameni inteligenți, dedicați - a construi ceva nu este un spectacol un om. Este mai important să ai oameni inteligenți care cred cu adevărat în ceea ce faci decât oameni cu experiență care ar putea să nu împărtășească visul tău. "- Niklas Zennstrom

* * * * *

Aflați mai multe despre Small Business Spotlight program.

Imagini: Păsările de test din al doilea rând din partea de sus: fondatorul Tesbirds Markus Steinhauser

2 Comentarii ▼