Junior și senior managerii joacă roluri importante în afaceri, care variază în funcție de industrie. Perspectiva de locuri de muncă pentru profesioniștii în management în marketing, publicitate și vânzări este de așteptat să rămână bună. Biroul de Statistică a Muncii se așteaptă ca numărul de locuri de muncă în management să crească cu aproximativ 13% în 2008 până în 2018.
Junior Director Duties
Managerii de juniori servesc de obicei ca supraveghetori, dar de obicei sunt supravegheați de către manageri și directori de rang înalt. Managerii de juniori pot servi drept directori de cont pe diferite proiecte, indiferent de industrie. În marketing și publicitate, managerii juniori implementează și supraveghează proiectele. Aceștia supraveghează, de asemenea, activitatea angajaților care nu se ocupă de management, cu privire la proiectele aflate în desfășurare, care sunt responsabilitatea acestora. Managerii de juniori pot servi și ca punct de contact direct între client și companie.
$config[code] not foundSenior Manager Taxe
Managerii de rang înalt au mai mulți ani de experiență semnificativă în management. Indiferent de industrie, managerii de vârf joacă, de obicei, un rol important în dezvoltarea și dezvoltarea companiei. Un senior manager este principalul supraveghetor al restului personalului de conducere. El supraveghează activitatea mai multor departamente diferite. De asemenea, analizează rapoarte de vânzări și marketing pentru a determina direcția viitoare a companiei. Analiza lor poate necesita cheltuieli suplimentare sau reduceri bugetare. În funcție de industrie, managerul senior poate implementa, de asemenea, aceste modificări. Managerii de rang înalt se întâlnesc cu directorii de top din cadrul companiei pentru a discuta planurile pentru viitor. De asemenea, se întâlnesc cu clienți importanți ori de câte ori este necesar.
Industries
Oportunitățile de conducere la nivel junior și superior se regăsesc în diferite domenii ale lumii afacerilor. Managerii de juniori sunt mai obișnuiți în sectoare precum vânzări, marketing, publicitate și relații publice, unde este nevoie de o legătură între client și companie. Managerii de juniori se găsesc în alte sectoare, cum ar fi managementul construcțiilor, serviciul alimentar și resursele umane. În aceste industrii pot avea titluri diferite, dar funcțiile de serviciu sunt similare. De asemenea, managerii de nivel superior lucrează în domeniul bancar și financiar, promoții, contabilitate, sisteme informatice și de inginerie.
