Virtuțile personale sunt calitățile pe care le posedați care vă fac deosebit de valoroase pentru un angajator. O virtute personală este diferită de o abilitate tehnică de lucru, sau chiar de abilități soft comune, cum ar fi abilitățile de comunicare. În schimb, o virtute personală este o trăsătură care te echipează mai bine pentru succes în raport cu colegii cu competențe similare pentru o poziție.
Integritate
Cinstea, caracterul și integritatea sunt printre cele mai necesare și dorite virtuți personale ale angajatorilor. Indiferent de cât de bine puteți îndeplini o anumită funcție de angajare, angajatorii trebuie să simtă că aveți integritatea morală pentru succesul pe termen lung. Integritatea vă ajută să vă mențineți relații interne bune, dar vă ajută să vă mențineți reputația organizației în relațiile cu clienții și cu publicul. Liderul unei companii îi place să știe că poate avea încredere în tine și poate crede ceea ce spui.
$config[code] not foundMotivarea și etica muncii
Auto-motivația și etica muncii sunt corelații ale virtuților personale pe care angajatorii le doresc de asemenea. Conducerea și un sentiment al scopului în munca dvs. contribuie la munca voastră și la îndeplinirea obiectivă. Managerii preferă angajații cu auto-motivare, deoarece de obicei au nevoie de mai puține mâini și mai puține discuții. În schimb, managerul vă poate oferi direcția de bază și instruirea și vă poate transforma în pierdere pentru a vă îndeplini sarcinile de lucru. Munca grea vă oferă un avantaj față de colegii mai puțin determinați în completarea muncii și îmbunătățirea personalului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingResponsabilitate
Responsabilitatea și responsabilitatea sunt virtuți suplimentare care merg mână în mână. Responsabilitatea înseamnă că vă intensificați pentru a lua decizii și a lua măsuri atunci când poziția dumneavoastră o cere. Responsabilitatea înseamnă că iei povara responsabilității atunci când lucrurile merg prost. Dacă faceți o greșeală internă, responsabilitatea vă va face să vă ocupați și să lucrați pentru a face lucrurile bine. Dacă vă încurcați cu clienții, faceți pașii necesari pentru a corecta lucrurile. Angajatorii ca lucrătorii responsabili, deoarece lucrează de obicei pentru a îmbunătăți și a depăși provocările.
Atitudine pozitiva
O atitudine generală pozitivă și natură bună contribuie la un moral pozitiv la locul de muncă. Persoanele cu o atitudine pozitivă pot ajuta la aducerea spiritelor colegilor și colegilor. Ele sunt, de asemenea, mai potrivite pentru a lucra în trecut provocări și greutăți. În timp ce o atitudine pozitivă singură nu vă va face să faceți o treabă bună, cu siguranță vă va face mai plăcut să aveți la locul de muncă în raport cu colegii mai acriți sau negativi.
