Indiferent de cât de greu de vânat pentru un loc de muncă și de câte interviuri frecventați, prestațiile de asigurări de șomaj nu înlocuiesc un salariu, iar muncitorii care își epuizează beneficiile fără a reveni la locul de muncă, de obicei, nu au câștiguri suficiente pentru a se califica pentru o altă cerere an. În statele care au primit prelungiri de șomaj de urgență, este posibil ca beneficiarii să solicite beneficii pe termen lung.
$config[code] not foundAnul beneficiilor
Majoritatea statelor oferă ajutoare de șomaj care sunt bune pentru un an, perioadă cunoscută ca an beneficiu al beneficiarului. Un an de beneficii începe la data la care un lucrător depune o cerere inițială și se termină la aceeași dată în anul următor. În această perioadă, indemnizația de șomaj acordată în urma revendicării inițiale este singura sumă pe care un beneficiar o poate primi până la începutul unui nou an de prestații. În statele care au suferit rate de șomaj de 8,5% sau mai mult, Congresul a autorizat temporar prestații de urgență dincolo de limitele tradiționale, care pot depăși 99 de săptămâni. În majoritatea statelor, când beneficiarii se califică pentru prestații de urgență, agenția lor de șomaj de stat le înscrie automat.
Reaplicați fără venit
La sfârșitul unui an de beneficii, un beneficiar poate face o cerere inițială suplimentară în orice moment, deși va primi numai beneficii dacă a câștigat venituri în ultimul an. Fiecare stat calculează beneficiile în mod diferit, deși aproape toate se bazează pe suma veniturilor pe care un lucrător a câștigat într-o perioadă de bază a primelor patru din cele cinci trimestre anterioare. Un lucrător care a fost șomer pe o perioadă mai lungă de un an va câștiga salariu doar într-un sfert din perioada de bază, cel mult. Fără câștigurile care contribuie la asigurările de șomaj, un lucrător nu se califică pentru prestații după expirarea perioadei de prestație.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingReaplicați cu veniturile
Un lucrător care a lucrat pentru o perioadă în cursul anului de prestații poate beneficia de prestații în cazul în care devine șomer după încheierea anului de prestație inițial. Deși reglementările statului variază în ceea ce privește valoarea veniturilor pe care un lucrător trebuie să le primească în perioada de bază pentru a beneficia de prestații de șomaj, câștigurile în timpul perioadei inițiale de prestații pot fi suficient de mari pentru a beneficia de oa doua cerere după un an. De exemplu, în cazul în care un beneficiar începe să primească prestații, atunci este angajat cu o lună înainte de a fi concediat încă o dată, este probabil că câștigurile obținute în timpul perioadei angajate îi vor califica pentru prestații într-un al doilea an de prestații.
Compensarea de urgență a șomajului
În statele cu o rată ridicată a șomajului, Congresul a acordat finanțare pentru a oferi încă 53 de săptămâni de beneficii lucrătorilor, în plus față de cele 26 de săptămâni de beneficii tradiționale și de prelungire normală de 20 de săptămâni pentru beneficii prelungite. Majoritatea statelor înregistrează în mod automat beneficiarii calificați în program, deși câțiva beneficiari solicitați să returneze un formular care solicită beneficiile. Beneficiarii care beneficiază de beneficii prelungite nu trebuie să se reaplice după ce sunt aprobați după încheierea anului de beneficii inițial.
