$config[code] not foundMulți observatori au susținut că întreprinderile mici sunt mai inovatoare decât companiile mari, deoarece sunt mai agile și deoarece oferă stimulente mai mari pentru ca oamenii să își asume riscuri și să fie creativi. Administrația Small Business Administration din S.U.A. (SBA), de exemplu, subliniază faptul că societățile cu mai puțin de 500 de angajați produc mai multe invenții brevetate pe cap de locuitor decât companiile cu 500 sau mai mulți angajați.
Dar datele recente făcute de Oficiul pentru Brevete și Mărci din SUA (USPTO) și Fundația pentru Științe Nationale (NSF) sugerează că întreprinderile mici sunt mai slabe la inovare decât au argumentat istorici mulți.
Întreprinderile mici înregistrează o mică parte din invențiile din S.U.A. și declinul acestora. După cum arată figura de mai sus, întreprinderile mici au primit mai puțin de unu din cinci brevete americane în 2014. Mai mult, după cum arată linia punctată din figură, ponderea brevetelor de utilitate americane acordate entităților mici pare a fi trending descendent, 28 la sută în 1998 până la 19,5 la sută în 2014.
Întreprinderile mici au un randament inferior în ceea ce privește cererile de brevete decât întreprinderile mari. Nu toate cererile de brevet de invenție au drept rezultat brevete emise, iar întreprinderile mici au un randament mult mai rău decât omologii lor mai mari, sugerează datele din National Science Foundation (NSF). Cel mai recent studiu (BRDIS), un studiu anual care întreabă aproximativ 45.000 de întreprinderi publice și private cu privire la activitățile inovatoare, a constatat că doar 49,3% din cererile din partea companiilor cu mai puțin de 500 de angajați au avut ca rezultat acordate brevete, spre deosebire de 73,4% pentru întreprinderile cu cel puțin 500 de lucrători.
Firmele mici sunt mai puțin probabil decât cele mari de a dezvolta noi produse sau procese. O măsură importantă a inovativității este tendința de a produce noi produse și servicii sau metode noi de generare a acestora. Potrivit sondajului NSF BRDIS, companiile mici sunt mai puțin probabil decât întreprinderile mari să facă fie ele. Între 2009 și 2011, 15,2% dintre companiile mari au raportat introducerea unui nou produs sau proces, în timp ce doar 9,5% dintre companiile mici au raportat că au făcut acest lucru.
Întreprinderile mici oferă doar o mică parte din vânzările de înaltă tehnologie. În timp ce SBA raportează că întreprinderile cu mai puțin de 500 de muncitori au generat 38,3% din totalul vânzărilor din sectorul privat în 2011, cifrele NSF arată că întreprinderile mici au reprezentat doar 12,5% din vânzările interne ale companiilor din Statele Unite care au efectuat sau finanțat activități de cercetare și dezvoltare.
Întreprinderile mai mari investesc mai mult în inovare decât omologii lor mai mici. Numărul FNS arată că societățile cu mai puțin de 500 de angajați au reprezentat doar 19,3% din cheltuielile interne pentru C & D. Pe o bază pe cap de locuitor, investițiile întreprinderii mari în cercetare și dezvoltare sunt, de asemenea, mai mari. Companiile cu 500 sau mai mulți angajați au efectuat în 2011 un D & D în valoare de 202.000 de dolari pentru fiecare angajat al R & D (cele mai recente date din an), comparativ cu doar 115.000 dolari, pentru companii cu mai puțin de 500 de angajați.
Companiile mici sunt subreprezentate ca angajatori ai lucrătorilor de înaltă tehnologie. În timp ce datele SBA arată că în anul 2011 întreprinderile mici au reprezentat 48,5 din totalul locurilor de muncă din sectorul privat din sectorul privat, datele FSN arată că întreprinderile cu mai puțin de 500 de muncitori au fost responsabile de doar 32,7% din ocuparea forței de muncă în sectorul privat din sectorul privat, arată BRDIS.
Sursa imaginii: Creat din datele de la Biroul de Brevete și Mărci din S.U.A.
3 Comentarii ▼
