Săptămâna trecută, am scris despre modul în care întreprinderile mici au fost mai lent decât analiștii lor mai mari pentru a adopta practici verzi de afaceri din mai multe motive. Dar există o preocupare mai mare, îngrijorătoare: Mulți ecologiști și susținători ai afacerilor durabile vă îngrijorează faptul că taxa globală față de practicile de afaceri ecologice nu se mișcă destul de repede.
Chiar dacă multe companii - mari și mici - s-au angajat să reducă consumul de energie, să recicleze mai mult, să construiască lanțuri de aprovizionare durabile și alte obiective foarte admirabile, unii experți spun că pașii lor nu sunt suficient de ambițioși pentru a stopa problemele majore de mediu, schimbarea, poluarea și epuizarea resurselor naturale pe care încearcă să le rezolve. (Să nu mai menționăm faptul că unele corporații pierd dorințele de sustenabilitate pe care le stabilesc pentru ele însele.)
Între timp, semnele schimbărilor climatice izvorăsc pretutindeni, iar această iarnă se numără printre cele mai calde înregistrări din mai multe orașe din S.U.A. Emisiile de gaze cu efect de seră continuă să crească în lume. Oamenii de știință declară că trebuie să reducem emisiile de gaze cu efect de seră cu cel puțin 50% pentru a opri încălzirea pământului până în 2050, dar multe companii stabilesc obiective mult mai puțin agresive decât asta.
Verde la aur co-autor Andrew Winston a analizat această problemă într-o recenta postare de blog și a sugerat câteva modalități de îmbunătățire a leadership-ului de sustenabilitate a afacerii, astfel încât să-i servească mai bine misiunea de salvare a planetei. Iată câteva dintre recomandările sale:
Concentrați-vă pe știință. Mai multe companii ar trebui să-și alinieze obiectivele cu cele sprijinite de știință. Dacă emisiile de gaze cu efect de seră trebuie să scadă cu 80% pentru a opri schimbările climatice, atunci mai multe companii ar trebui să stabilească obiective pentru a reduce emisiile de gaze cu efect de seră cu atât de mult sau chiar să se străduiască pentru "impact zero".
Impingeți inovarea spre noi niveluri. Companiile trebuie să mărească agresiv inovația și să facă un design durabil și să utilizeze un obiectiv central. Acest lucru îi va ajuta să caute modalități prin care clienții să utilizeze mai puțin din produsele lor, similar cu inițiativa CommonThreads a companiei Patagonia.
Faceți cunoștință cu resursele. Este important să alocați suficient timp și bani unor obiective mari pentru a le putea întâmpina în mod realist. Prea multe companii stabilesc obiective înalte, dar apoi nu dau buget suficient de mare pentru a le face să se întâmple.
Nu creează presiune asupra investitorilor. Obiectivele de sustenabilitate nu se întâmplă adesea cu așteptările pe termen scurt ale investitorilor în ceea ce privește profitul. Dar companiile pot lua măsuri pentru a diminua această presiune asupra lor. Unele companii precum Unilever și Google au schimbat această așteptare prin faptul că nu oferă îndrumare pentru câștiguri către investitori sau pentru a deveni B-corpuri.
"Pe scurt, imi imaginez o companie foarte diferita", a scris Winston. "Provocările copleșitoare pe care le confruntăm necesită schimbări profunde."
Conceptul de gaze cu efect de seră Fotografie prin intermediul Shutterstock
5 Comentarii ▼
