Suma de bani pe care vă puteți aștepta să o câștigați ca recruiter militar depinde de câțiva factori diferiți. Ca și în cazul oricărui loc de muncă, ani de experiență afectează câștigurile, dar rangul dvs. și ramura militară afectează de asemenea salariul de bază. Fiecare ramură a armatei are cerințe diferite pentru a servi ca recruiter militar, deci răspunsul nu este tăiat și uscat.
Armată
Pentru a deveni un recruiter al armatei, trebuie să fii sergent, sergent de personal sau sergent de primă clasă și să slujești cel puțin patru ani în armată. Sergenții sunt listați sub gradul de salarizare E-5, sergenții personalului sunt în clasa E-6, iar sergenții din clasa întâi sunt în clasa E-7. Începând cu anul 2011, salariul de bază E-5 a fost de cel puțin 2.448 dolari pe lună sau 29.376 dolari pe an, cu patru ani de serviciu, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Salariul de bază E-6 a fost de cel puțin 2.729 dolari pe lună sau 32.748 dolari pe an, cu patru ani de serviciu. Salariul de baza E-7 a fost de cel putin 3.135 de dolari pe luna sau 37.620 de dolari pe an, cu patru ani de serviciu. În plus față de aceste salarii de bază, recrutorii câștigă o alocație pentru locuințe atunci când nu locuiesc pe bază.
$config[code] not foundNavy
Pentru a deveni un recruiter al Marinei, trebuie sa fii o clasa secundara de rang inferior, o clasa mica de ofiteri de rang inalt, un om de rang inalt sau un inalt ofițer. Cotidianii de clasa a doua sunt de gradul de salarizare E-5 și de obicei au trei ani de serviciu. Începând cu 2011, au câștigat o bază de bază de cel puțin 2.338 dolari pe lună sau 28.056 dolari pe an, cu trei ani de serviciu, raportează BLS. Cotidianul de prima clasa este E-6 cu grad de salarizare și, de obicei, are șapte ani de serviciu. Cei cu o vechime de peste șase ani au obținut un salariu de bază de cel puțin 2.841 dolari pe lună sau 34.092 de dolari pe an în 2011. Toți angajatorii de la Navy sunt eligibili pentru plata taxelor speciale, care este de 450 de dolari pe lună sau de 5.400 dolari pe an. În plus față de aceste salarii de bază și plata specială a taxelor, recrutorii câștigă o alocație pentru locuințe atunci când nu locuiesc pe bază.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingForțele Aeriene
Pentru a deveni un recruiter al Forțelor Aeriene, trebuie să fii un avion senior cu cel puțin trei ani de serviciu pentru un contract de patru ani. Senior airmen sunt personalul E-4 salariate. Cei cu o experiență de peste patru ani au obținut o bază de plată de cel puțin 2.231 dolari pe lună sau 26.772 dolari pe an în 2011, potrivit BLS. La fel ca recrutorii în Forțele Navale, recrutorii Forței Aeriene sunt eligibili pentru plăți speciale pentru Datorie de 450 de lire pe lună, îmbunătățind veniturile cu până la 5.400 de dolari pe an, potrivit Forțelor Aeriene din S.U.A. În plus față de aceste salarii de bază și plata specială a taxelor, recrutorii câștigă o alocație pentru locuințe atunci când nu locuiesc pe bază.
Marines
Devenind un recruiter al Corpului Marin, este necesar să dețineți un rang de cel puțin un cadavru cu cel puțin patru ani în serviciu și doi ani în cadrul acestui grad. Caporii din Corpul Marin sunt personalul înscris în clasa E-4. Cu patru ani de serviciu, ei au câștigat 2.231 dolari pe lună, sau 26.772 dolari pe an începând cu 2011. În plus față de salariul de bază, recrutorii Corpului Marin câștigă o alocație pentru locuințe atunci când nu locuiesc pe bază.
