Efectuarea deciziei de a-ți părăsi locul de muncă nu este ușor. Trebuie să vă gândiți la situația financiară actuală și să vă reveniți pe piața muncii. În funcție de rolul și experiența dvs. actuale, găsirea unui loc de muncă nou poate dura ceva timp. Dar, depinde de tine sa iei controlul asupra vietii tale, deci este important sa eviti sa fii supraincarcat cu munca. Exprimați-vă preocupările față de șeful dvs. cu privire la faptul că ați fost suprasolicitat și lăsați-l doar ca ultimă soluție.
$config[code] not foundDiscuție cu managerul
Înainte de a vă părăsi locul de muncă, organizați o discuție cu managerul dvs. Fii cinstit cu el și spune-i preocupările tale despre a fi suprasolicitat. Vedeți dacă există ceva ce poate face pentru a reduce volumul de muncă înainte de a lua o decizie de a renunța. Compania dvs. ar prefera probabil să vă mențină angajat, deoarece angajarea unui înlocuitor poate costa bani și timp în formare.
Finanțe personale
Dacă v-ați hotărât că nu mai puteți să vă ocupați de slujbă, va trebui să aruncați o privire asupra finanțelor dumneavoastră personale. Sperăm că veți putea găsi imediat o locație de înlocuire, dar dacă nu, veți avea nevoie de bani în plus pentru a vă acoperi costurile în timp ce sunteți șomer. De când ați părăsit voluntar locul de muncă, probabil că nu veți beneficia de prestații de șomaj. Majoritatea statelor oferă beneficii numai dacă ați plecat din cauza unei afecțiuni medicale sau a unui mediu de lucru ostil. Dacă nu puteți dovedi că munca dvs. excesivă a contribuit la o problemă de sănătate, șansele dvs. de a obține beneficii de șomaj sunt slabe.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCăutare de locuri de muncă
Începeți să căutați un loc de muncă alternativ înainte de a vă părăsi de fapt slujba. Stai câteva săptămâni pentru a vedea dacă există alte locuri de muncă pentru care poți aplica. Dacă aveți noroc, ați putea să programați câteva interviuri înainte de a vă părăsi compania curentă. Acest lucru vă va oferi un decalaj mai scurt între timpul vechi și noul loc de muncă. Obținerea unui nou loc de muncă poate dura săptămâni sau chiar luni, deci va trebui fie să continuați să lucrați la locul de muncă actual, fie să părăsiți compania, știind că este posibil să nu aveți un venit pe termen scurt.
Notificare
Fii profesionist atunci când îți vei părăsi locul de muncă. Acordați angajatorului dvs. o notificare de cel puțin două săptămâni înainte de plecare. Scrieți o scrisoare oficială care include motivele de plecare și ultima zi de muncă. Acest lucru nu asigură confuzie cu privire la decizia dvs. și când plecați. În unele cazuri, anunțarea poate fi un apel de trezire către șeful dvs. și poate lua măsuri pentru a vă împiedica să plecați. Dacă credeți că poate reduce în mod legitim volumul de muncă, dați-i șansa să încercați. Propuneți o perioadă de probă pentru o lună în care puteți evalua modificările. Faceți acest lucru în scris pentru scopuri de evidență. Dacă nu obțineți rezultatele pe care le căutați, puteți părăsi compania la sfârșitul perioadei de probă.
