În ciuda faptului că aveți doar 17 ani, este posibil să aveți nevoie de un CV pentru mai multe motive. Poate că sunteți în căutarea unui loc de muncă de vară sau de stagiu, sau poate o colegiu sau o cerere de burse vă cere să includeți un CV. Chiar dacă nu aveți prea multă experiență de muncă, un CV pentru un bătrân în vârstă de 17 ani poate evidenția abilitățile, educația, implicarea comunității și alte trăsături care fac apel la angajatori și comitete de admitere.
$config[code] not foundOrganizați-vă informațiile
Pentru a începe CV-ul, organizați informațiile pe care trebuie să le includeți. Trebuie să furnizați informațiile dvs. de contact, inclusiv adresa dvs. de e-mail, precum și secțiunile pentru educație, experiență, premii și onoruri, activități și orice alte informații relevante care vă pot distinge, cum ar fi alte limbi pe care le vorbiți sau orice certificări pe care le aveți. Concentrați-vă pe abilitățile pe care le-ați câștigat din experiența dvs. majoritatea angajatorilor nu sunt interesați atât de mult de ceea ce ați făcut, ci de ceea ce ați învățat din ea. Pe măsură ce vă organizați informațiile, notează-ți sub fiecare activitate sau activitate câteva note despre ceea ce ai învățat și cum ți-a îmbunătățit abilitățile. De exemplu, dacă ați lucrat ca casier la un magazin alimentar local, nu vă listați obligațiile de serviciu. Descrieți modul în care ați dezvoltat servicii excelente pentru clienți, ascultare și abilități financiare prin asistarea clienților la comenzile lor.
Alegeți un format
Cel mai comun format CV este un CV cronologic, în care experiența este listată în ordine cronologică, începând cu cea mai recentă poziție. Cu toate acestea, dacă nu aveți prea multă experiență de lucru și doriți să evidențiați educația și abilitățile dvs., puteți opta pentru utilizarea unui format funcțional. Un CV funcțional vă rezumă abilitățile și experiența în domenii specifice, împreună cu realizările dvs. Începeți cu o scurtă trecere în revistă a cine sunteți și ce vă diferențiază de ceilalți și ce trebuie să oferiți unui angajator. Apoi, listați abilitățile specifice pe care le aveți, cum ar fi serviciul pentru clienți, prezentări, abilități de birou etc. Apoi, alegeți două până la trei dintre cele mai bune abilități și oferiți dovezi ale acestor abilități. De exemplu, dacă solicitați un stagiu în relații publice și aveți experiență în acest domeniu, de la implicarea în activități școlare, ați enumerați o relație de relații publice și apoi enumerați câteva dintre realizările dvs. în acest domeniu. De exemplu, puteți scrie: "Coordonarea comunității în rețeaua de alimente pentru East High Service Club, care a înregistrat o creștere cu 25% a donațiilor." După ce vă descrieți abilitățile, includeți o secțiune cu detaliile experienței dvs. (angajator, responsabilități majore) și educația dumneavoastră.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAdaptare la locul de muncă pe care îl doriți
Nu trebuie să includeți tot ce ai făcut vreodată în CV-ul tău. Alegeți experiența și abilitățile cele mai relevante pentru locul în care aplicați. În timp ce s-ar putea să fiți tentat să includeți toate lucrurile minunate pe care le-ați făcut, cu excepția cazului în care este cu adevărat extraordinar sau într-un fel relevant pentru poziție, lăsați-o jos. Veți avea ocazia să împărtășiți câteva dintre faptele mai neobișnuite despre dvs. în timpul unui interviu sau într-un eseu.
Fii specific și activ
Unul dintre cele mai importante lucruri despre scrierea unui CV, fie că ești 17 sau 47, trebuie să fie specific. Utilizați numerele - creșteți numărul de membri cu 25%, lucrați cu 100 de clienți pe zi, supravegheați patru angajați etc. - pentru a cuantifica experiența și realizările dvs. Dacă alți adolescenți aplică pentru aceleași poziții, numerele pe care le folosiți vor face ca CV-ul dvs. să se evidențieze.
De asemenea, asigurați-vă că utilizați verbe active pentru a vă descrie experiența și abilitățile. Verbele active vă descriu experiența, păstrați fiecare secțiune concisă și, de asemenea, îmbunătățiți specificitatea descrierilor dvs. și spuneți recenzorului exact ceea ce ați realizat.
Câteva mementouri importante
În sfârșit, odată ce ați redactat CV-ul dvs., corectați-l cu atenție - și cereți altcuiva să se uite la fel de bine - pentru a fi siguri că nu aveți nici un fel de greșeli, greșeli gramatice sau erori gramaticale. Păstrați CV-ul maxim la o pagină și utilizați un font ușor de citit, cum ar fi Times New Roman sau Arial, în dimensiune de 10 sau 12 puncte, pentru a vă asigura că este ușor de citit. Și, mai presus de toate, nu mint sau încântă-ți CV-ul. Minciuna despre experiența ta, limbi sau alte abilități te pot bântui mai târziu.
