Într-o coloană anterioară, i-am explicat că persoanele în vârstă încep afaceri cu o rată mult mai mare decât cele mai tinere. Așa cum am scris acolo, "rata încorporată de autoaprovizionare este de 4 ori mai mare printre cei cu vârsta cuprinsă între 65 și 69 decât în rândul celor cu vârste între 25 și 34 de ani și de 25 de ori mai mare decât în rândul celor cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani".
Acest model îngrijorează anumiți observatori, care cred că reflectă o lipsă de oportunități de angajare pentru americanii mai în vârstă. De exemplu, scriind în "True Slant", Anne Field susține că mulți antreprenori mai în vârstă de astăzi sunt îndemnați să înceapă afaceri pentru că și-au pierdut locurile de muncă și nu pot obține altele noi.
$config[code] not foundANTREPRENORATURA ÎNTRE SENIORI CARE NU POT FI DESTINATE PIERDERILOR DE LUCRU Este fără îndoială adevărat că, în mediul economic actual, unii întreprinzători de toate vârstele au ales să înceapă afaceri, deoarece au fost concediați și nu au putut găsi noi locuri de muncă. Cu toate acestea, datele nu indică faptul că nivelul ridicat al activității antreprenoriale în rândul celor peste 55 de ani poate fi atribuit în primul rând recentelor niveluri ridicate de pierdere a locurilor de muncă. După cum a explicat Dane Stangler într-un raport, el a scris pentru Fundația Ewing Marion Kauffman: "În fiecare an din 1996 până în 2007, americanii cu vârste cuprinse între 55 și 64 de ani au avut o rată mai mare de activitate antreprenorială decât cei cu vârste cuprinse între 20 și 34 de ani. este, boom-ul sau bustul - și am văzut mai multe din fiecare de la mijlocul anilor 1990 - americanii mai în vârstă au mai multe șanse de a-și conduce propriile afaceri decât cei mai tineri.
ANTREPRENORI MAI BUNE ÎMPOTRIVA ÎNTREPRINDERILOR Domeniul de asemenea îngrijorează faptul că antreprenoriatul ar putea să nu fie potrivit pentru americanii mai în vârstă, deoarece acești oameni au petrecut prea mult timp în lumea corporațiilor.
Nu trebuie să vă faceți griji. Datele de fapt sugerează contrariul. Antreprenoriatul ar putea fi potrivit pentru americanii mai în vârstă, deoarece au petrecut mult timp în lumea corporațiilor. După cum am scris în altă parte, există puține dovezi că întreprinderile înființate de antreprenori peste vârsta de 55 de ani se comportă mai rău decât cele înființate de tinerii antreprenori. Dimpotrivă, mai multe studii arată că fondatorii cu mai multă experiență de lucru au afaceri cu vânzări și profituri mai mari și cote mai mari de supraviețuire. În mod specific, mai mulți ani de experiență de management pe care fondatorii noilor companii le-au avut, cu atât mai bine își desfășoară activitățile de start-up. În cele din urmă, mai mulți ani care lucrează în industria în care a fost înființată noua afacere - ceva antreprenori mai în vârstă vor avea probabil mai mult de - este asociat cu o performanță mai bună a noilor companii. În multe privințe, acest model nu trebuie să fie surprinzător. Abilitățile pe care antreprenorii au nevoie - vânzarea, angajarea și gestionarea oamenilor, luarea deciziilor și gestionarea financiară, printre altele, sunt abilități pe care toate companiile le cer și care le învață de multe ori pe parcursul carierei lor. ASIGURAREA RISCURILOR DE RETIREMENT Scriind la American Express Open, Anita Campbell își face griji că tendința mai mare a celor peste 55 de ani de a începe afaceri este o problemă deoarece întreprinzătorii mai mari riscă să-și piardă economiile la pensie la o vârstă în care s-ar putea să nu poată începe.
Aceasta este o preocupare valabilă. Pornirea unei afaceri este riscantă. Mulți antreprenori nu reușesc și majoritatea recompenselor sunt culese doar de o mică parte din cei care încep companiile. Dar riscurile cu care se confruntă antreprenorii sunt prezente pentru fondatorii de afaceri de toate vârstele. În caz contrar, riscurile pentru antreprenorii mai în vârstă sunt mai mici decât cele pentru antreprenorii mai tineri, deoarece cei mai în vârstă sunt mai bine să își desfășoare propriile afaceri. Astfel, orice îngrijorare pe care ar trebui să o avem despre întreprinzătorii mai în vârstă care încep afaceri nu ar trebui să aibă legătură cu abilitățile lor de antreprenoriat. Mai degrabă ar trebui să fie similar cu îngrijorările noastre legate de investițiile mai vechi ale americanilor în acțiuni în creștere ale companiei în loc de obligațiuni guvernamentale. Pe măsură ce oamenii îmbătrânesc și orizontul lor de timp se scurtează, trebuie să facă investiții mai conservatoare. Din păcate, începerea unei companii nu este o investiție conservatoare. CEA MAI BUNĂ VÂRSTĂ PENTRU ÎNCEPUTUL UNEI COMPANII? Datele sugerează că există o "vârstă optimă" pentru a începe o afacere. Deoarece oamenii devin mai buni în conducerea afacerilor pe măsură ce îmbătrânesc, dar și efectele negative ale eșecului cresc, trebuie să existe un loc dulce când începeți o afacere mai bună echilibrează beneficiile experienței și riscul de a nu putea recupera economiile de pensionare pierdute.
Revenind la întrebarea celor care sunt îngrijorați de faptul că întreprinzătorii mai în vârstă își asumă prea mult risc prin a începe afaceri și întreabă: care este "cea mai bună vârstă" pentru a începe o companie?
