Cum să vă provocați la locul de muncă

Ne confruntăm cu provocări în fiecare zi în cariera noastră. O modalitate de a menține securitatea locului de muncă și stimularea mentală este să vă provocați zilnic la locul de muncă. Există multe modalități de a instiga o situație provocatoare, dar distractivă. O provocare nu trebuie întotdeauna să fie un lucru rău. Puteți chiar să începeți să așteptați să rezolvați probleme complexe sau să depășiți obstacolele. Nu numai că abilitățile tale vor crește, dar și șansele tale de promovare.

$config[code] not found

Împingeți-vă în responsabilitățile de serviciu care se schimbă frecvent în conținutul și setarea lor. Este ușor să fii blocat într-o rutină atunci când vine vorba de activități zilnice. Prin natura, devii confortabil în setările tale și nu așteaptă neapărat schimbări drastice. Cu toate acestea, conștientizarea în spațiul de lucru nu reprezintă un mijloc de avansare a carierei. Trebuie să vă ocupați de sarcini care nu vă așteaptă în mod normal. Ar trebui să căutați proiecte sau oportunități care să câștige mari recompense, punându-vă acolo. Dacă vă mențineți răspunderea pentru eforturile dvs., cariera dvs. este pe calea cea bună.

Începeți să lucrați bine sub presiune. Șefii și conducerii evaluează constant modul în care angajații lor lucrează în medii cu presiune completă. Este important să aveți abilitatea de a lucra în circumstanțe tensionate, dar și să mențineți același nivel de cantitate și calitate care este în mod normal așteptat de la dvs. Dacă dovedești că poți lucra sub presiune, șeful tău este mai probabil să îți furnizeze proiecte mai mari care pot duce la o promovare.

Fii puțin competitivă. Fiind competitiv la locul de muncă ar putea fi un munte dificil de urcat. Vrei să te desparți ca fiind curios și dornic, nu agresiv și intimidant. Concurența scoate la iveală cele mai bune din multe, dar poate, de asemenea, scoate rapid cel mai rău. Trebuie să găsiți echilibrul dintre dorința de a reuși și tendința dvs. de a face pe alții să pară rău. Atunci când șeful sau supraveghetorul dvs. vă asumă natura competitivă, este posibil să fie impresionat de capacitatea dvs. auto-motivantă de a reuși.

Revendicați-vă independența carierei. Unii oameni tind să se bazeze pe alții pentru a gestiona situații sau proiecte pentru ei. Dacă doriți să vă provocați, luați inițiative fără ajutorul altora. Dezvoltați abilități și expertize suficiente pentru a împiedica dependența exclusivă de colegii dvs. Totuși, trebuie să mențineți o atitudine "de succes în echipă", îndeplinind în mod independent o sarcină. De asemenea, trebuie să fiți pregătit să acceptați o singură responsabilitate pentru eșec. Nu există vina pe celălalt tip dacă sunteți singurul care este însărcinat cu o sarcină.