Una dintre cele mai mari frustrări de a avea un loc de muncă trebuie să se ocupe cu colegii - în special cu voce tare, brash, obnoxios și lipsit de respect. Când încercați să vă faceți munca în pace și liniște, ultimul lucru de care aveți nevoie este să vă aflați în jurul unei persoane care nu vă poate părăsi mai puțin despre productivitatea și confortul dumneavoastră. Luați un loc și evitați să vă lăsați un colaborator nepoliticos și zgomotos să vă afecteze în mod negativ performanța de lucru.
$config[code] not foundAchiziționați dopuri pentru urechi. Un mod simplu și neconfrontațional de a trata un coleg puternic este blocarea zgomotului. Acoperitoarele de urechi sunt ieftine și înece sunetele nedorite în birou, fie că este vorba de vocea copiilor voștri, de mestecarea de gume sau de sablarea muzicii heavy metal. Pentru a crea o distanțã aatorialã mai mare între dumneavoastrã ºi colegul dumneavoastrã de voce tare, utilizaþi casca pentru cascã pentru a asculta câteva dintre melodiile preferate.
Stabiliți un semnal de "timp liniștit". Spuneți-i tactului, dar în mod ferm, colaboratorului dvs. că atunci când lucrurile sunt deosebit de agitate sau ocupate pentru dvs., veți avea nevoie de "timp liniștit" în birou. Lasă-l să știe că atunci când ai nevoie de lucruri pentru a fi într-adevăr liniștită, vei pune un semnal pe peretele tău, cum ar fi un semn roșu "stop". Semnul ar trebui să indice colaboratorului zgomotos (și al altor persoane din birou) că nu doriți să primiți distragere.
Evitați să acordați atenției colegilor dumneavoastră. Atunci când o persoană se comportă în mod constant într-o manieră puternică, căutând atenția, ceea ce vrea cel mai probabil este să obțină o creștere sau o reacție din partea altora din jurul ei. Stingeți comportamentul puternic al colegilor dvs. numai prin refuzul de a recunoaște acest lucru. Dacă ea zboară de-a lungul cabinei tale strigând cea mai recentă bârfă din celălalt departament, ține-ți ochii lipiți de biroul tău în fața ta. Dacă vă întreabă ceva direct, păstrați toate răspunsurile cât mai scurte posibil.
Vorbește cu colegul tău. Deși vorbea cu colegii tăi ar putea simți un fel de incomod, comunicarea directă merită adesea în cele din urmă - în definitiv, nimeni nu este un cititor de minte. Cereți să vorbiți în mod particular cu colaboratorul dvs. Vorbește cu ea într-un mod curtenitor, dar ferm. Detalie la cele mai mari probleme când vine vorba de nivelul ei de zgomot. Lasă-i să știe că tonul tău îți împiedică în mod serios să lucrezi bine. Dacă problema dvs. este cu apelurile sale lungi și tari, spuneți-i. Dacă problema este cu muzica ei extrem de tare, spune-i. Fiți cât mai clară posibil. Oferiți o soluție dacă puteți. Spuneți ceva de genul: "Nu mă deranjează dacă vorbim ocazional de la telefon, dar aș aprecia cu adevărat dacă ați putea face acest lucru la un volum mai silențios".
Contactați supervizorul sau departamentul de resurse umane al companiei dvs. Dacă comportamentul zgomotos al colegilor dvs. este cu adevărat în afara și nu vedeți nici un semn de a lăsa-l în sus, avertiza șeful sau un profesionist HR despre chestiunea confidențială. Spuneți persoanei că ați încercat totul fără nici un folos și că nivelul de zgomot vă împiedică să vă concentrați pe munca dvs.
Bacsis
Dacă aveți nevoie de o scurtă perioadă de timp de la un colegiu puternic, cereți utilizarea temporară a unui birou sau a unei săli de conferințe liniștite și neocupate în altă parte. Această tehnică poate fi deosebit de benefică dacă trebuie să terminați ceva important înainte de termenul limită.
