În ultimul an, proprietarii de întreprinderi mici au luat decizii financiare atente cu privire la angajare și compensare, care ar putea duce la menținerea sau creșterea vânzărilor în anul următor. Unii angajați, pe de altă parte, nu au fost la fel de strategici cu finanțele lor ca și angajatorul lor.
Raportul Aflac WorkForces din 2014 a constatat că 56% din angajați nu dispun de un plan financiar care să le ajute să atingă obiectivele financiare și să se pregătească pentru provocări sau evenimente neașteptate. Și doar 25% dintre angajați au acceptat complet sau puternic familiile lor fiind pregătite financiar pentru o urgență neașteptată.
$config[code] not foundDin nefericire, mulți muncitori nu sunt bine poziționați pentru a face față șansele financiare și scăderea vieții financiare. Luați, de exemplu, cheltuieli medicale. Cheltuielile de îngrijire a sănătății angajaților continuă să depășească creșterile salariale.
Ce înseamnă aceasta pentru angajatori? Lucrătorii se uită atent la pachetele de beneficii pentru a combate creșterea costurilor de îngrijire a sănătății, iar majoritatea pot accepta un loc de muncă mai plătit, dar cu beneficii mai bune.
Cum vă deranjează problemele financiare ale angajaților asupra afacerii dvs. mici?
Proprietarii de întreprinderi mici se confruntă cu un act de echilibru dificil de oferire a unui set cuprinzător de opțiuni de beneficii angajaților, cu un impact minim asupra liniei de bază a companiei. Cu toate acestea, preocupările lucrătorilor cu privire la stabilitatea financiară le afectează nu numai în timpul orelor de lucru, ci și la locul de muncă.
Studiul Aflac a arătat că angajații numiți "probleme financiare personale" ca fiind problema principală care nu are legătură cu munca și care îi distrage atenția în timp ce lucrează. Grijile financiare pot duce, de asemenea, la creșterea absenteismului, a scăderii productivității și, pentru unii, a unui nou loc de muncă. Majoritatea lucrătorilor (57%) declară că ar putea să-și asume un loc de muncă cu salarii mai mici, dar beneficii mai bune.
Linia de jos este că angajații se află la marginea unei stânci financiare și nu le afectează doar - are, de asemenea, un efect direct asupra afacerii dvs.
Impactul financiar al lucrătorilor compensați, cu o ofertă robustă de beneficii
Deoarece incertitudinea financiară a angajaților poate afecta negativ afacerea dvs., luați în considerare posibilitatea de a vă ajuta să vă protejați și, la rândul său, să vă protejați compania. Oferirea unui pachet de beneficii cuprinzătoare este un prim pas important de luat în considerare. Patruzeci și unu la sută dintre lucrătorii care recunosc că vor căuta un nou loc de muncă în următoarele 12 luni spun că îmbunătățirea pachetului de beneficii îi va menține pe locurile lor de muncă actuale.
Luați în considerare adăugarea de asigurări voluntare, cum ar fi accident, invaliditate, spitale și boli critice la opțiunile de beneficii existente, deoarece vă va îmbunătăți ofertele fără costuri directe pentru compania dvs. Primele pentru asigurarea voluntară sunt plătite de angajații care aleg să aplice. Planurile de voluntariat ajută la protejarea securității financiare a angajaților în caz de boală sau vătămare acoperită cu prestații în numerar care pot merge către coplăți, deductibile sau orice alt cost de sănătate care nu este acoperit de asigurarea medicală majoră.
Beneficiile în numerar de la asigurarea voluntară pot fi folosite chiar și pentru a ajuta la plata cheltuielilor de trai cum ar fi plățile ipotecare, utilitățile, îngrijirea copilului sau plățile auto care continuă să se adauge atunci când un lucrător este prea rănit sau bolnav pentru a lucra.
Abia aștept
Lucrătorii se pot confrunta cu incertitudine financiară, dar în calitate de proprietar al unei întreprinderi mici, aveți ocazia de a vă ajuta să vă protejați forța de muncă cu beneficii globale, toate îmbunătățind totodată afacerea dvs.
Acum este momentul să vă gândiți să adăugați diferite tipuri de beneficii, inclusiv asigurarea voluntară, și să le puneți la dispoziția angajaților dvs. în 2015, astfel încât angajații dumneavoastră să beneficieze de un nivel suplimentar de protecție împotriva costurilor crescânde ale asistenței medicale.
Servicii de îngrijire a sănătății prin intermediul Shutterstock
2 Comentarii ▼
