Cum de a spune diferența dintre un loc de muncă și o carieră

Cuprins:

Anonim

La prima vedere, ar putea fi dificil să distingi un loc de muncă de o carieră. În timp ce ambele persecuții aduc banii pe care oamenii îl folosesc pentru a plăti pentru lucrurile de care au nevoie în viață, este deseori pasiunea și perspectivele pentru viitor care separă cele două lucruri. Și pentru a mai confunda lucrurile, chiar și o poziție considerată "doar" un loc de muncă se poate transforma în cele din urmă într-o carieră.

Locuri de muncă definite

La nivelul cel mai de bază, un loc de muncă este o activitate pe care o faceți în schimbul plății. Indiferent de ce industrie, locul de muncă va implica a face un set specific de sarcini folosind un set specific de competențe. Unele locuri de muncă necesită să aveți un anumit set de competențe sau o educație înainte de a fi angajat, în timp ce în altele veți primi instruire la locul de muncă.

$config[code] not found

Cariere definite

O carieră vă oferă, de asemenea, banii de care aveți nevoie, dar este adesea mai mult pentru o carieră decât o singură slujbă. O carieră este adesea o serie de locuri de muncă, de obicei în același domeniu sau industrie. O carieră este în mod obișnuit o cale într-o anumită direcție, sugerează Departamentul de Stat pentru Educație din Oklahoma și constituie munca voastră de viață. Un loc de muncă este ceva pentru care puteți aplica, în timp ce nu aveți tendința de a aplica pentru o carieră, sugerează dr. Tom Denham pe site-ul Times Union. Mai mult, un angajator vă poate oferi un "loc de muncă în carieră", dar acest loc de muncă nu va constitui întotdeauna întreaga carieră.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Pregătire, formare sau experiență continuă de lucru

Deși este posibil să se urmeze o carieră fără formare formală, cele mai multe căi de carieră încep cu un anumit nivel de cunoștințe avansate. În mod tradițional, aceasta înseamnă participarea la o școală tehnică, la un colegiu comunitar sau la un colegiu de patru ani pentru a obține cunoștințe și aptitudini într-un anumit domeniu. În acest model tradițional, veți alege cariera pe baza intereselor dvs. În timp ce este mai puțin tradițional, unii își găsesc, de asemenea, drumul carierei după ce au lucrat la un anumit loc de muncă pentru o perioadă, constatând că le place industria respectivă și doresc să continue să lucreze în cadrul acesteia. Apoi pot să-și dezvolte abilitățile prin mai multă experiență sau formare. În cele din urmă, aceștia pot desfășura alte activități în același domeniu. În acest caz, primul loc de muncă era un punct de plecare pentru o carieră mai lungă într-un anumit domeniu.

Cum îl vedeți

Separarea celor doi termeni poate fi, de asemenea, în modul în care îl vedeți. Unii oameni sunt "orientați spre locuri de muncă", în timp ce alții sunt "orientați spre carieră" sau "orientați către apeluri", potrivit studiului Universității Yale, detaliat în Psihologie Astăzi. Oamenii care sunt orientați către locuri de muncă, indiferent de nivelul de expertiză sau de formare implicat, tind să se uite la munca lor ca pe un lucru pe care îl fac pentru salarii și pentru beneficiile și pentru capacitatea sa de a le oferi lucrurile de care au nevoie în viață. Persoanele orientate spre carieră ar putea fi mai interesate de prestigiu și de statutul social, în timp ce oamenii orientați către apeluri - care pot urma și o carieră stabilită - tind să privească cariera lor ca parte a auto-exprimării și identității personale. Știind aceste orientări există, vă pot ajuta atunci când încercați să alegeți un loc de muncă sau carieră, sugerează expertul în carieră Katharine Brooks în Psihologie Astăzi.