Cum să scrieți o scrisoare de ofertă pentru un salariu

Cuprins:

Anonim

Majoritatea ofertelor de muncă sunt însoțite de o scrisoare formală care precizează condițiile de angajare, inclusiv salariul. Când vine vorba de negocierea salariului dvs., o scrisoare de contra-ofertă este o opțiune profesională în care vă precizați cazul dvs. explicând de ce meritați mai mult decât ceea ce oferă angajatorul.

Letter Format

O scrisoare de ofertă a salariului ar trebui să conțină antetul standard al afacerii în partea de sus a paginii, care include numele și adresa angajatorului urmate de informațiile dvs. de contact și data. Direcționați scrisoarea către atenția managerului care ți-a oferit slujba. Dacă scrisoarea dvs. de locuri de muncă provine de la un departament general de resurse umane, este acceptabil să adresați scrisoarea în atenția aceluiași departament.

$config[code] not found

Paragraf introductiv

Vă mulțumim viitorului dvs. angajator pentru oferta de locuri de muncă în paragraful introductiv. Începeți prin a recunoaște mai întâi oferta de locuri de muncă și condițiile de salarizare, apoi tranziția intenției dvs. cu o apreciere succintă, dar sinceră pentru oportunitatea la îndemână. Puteți să vă păstrați paragraful introductiv simplu, cum ar fi: "Vreau să vă mulțumesc pentru că mi-ați oferit funcția de Administrator de Personal la Primăria Temecula. Sunt la dispoziție oferta de locuri de muncă, inclusiv un salariu propus de 62.000 dolari pe an, beneficiază de Blue Shield și de indemnizația de vacanță. "

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Al doilea paragraf

Adresați-vă scopului scrisorii din al doilea paragraf. Începeți prin a spune că propuneți un alt salariu pentru această poziție. Explicați motivele creșterii salariului pentru a face scrisoarea convingătoare. Puteți include mai multe exemple care justifică majorarea salariului: "În timp ce sunt încântat de oportunitatea la îndemână, vreau să adresez câteva preocupări inițiale cu salariul care mi sa oferit. În mod obișnuit, un salariu de 62.000 de dolari este considerat salariul de intrare pentru un Administrator de Personal în primul an. Având în vedere că am cinci ani de experiență managerială, solicit un salariu de 70.000 de dolari pe an, o cifră care să corespundă experienței mele. "

Concluzii

Ultimul paragraf vă poate solicita opțional o dată de răspuns de la angajator și includeți informațiile de contact. Permiteți potențialului dvs. angajator să știe că sunteți încântat să începeți cu compania și încheiați scrisoarea cu o notă pozitivă: "Dacă este posibil, solicit un răspuns oficial la cererea mea de salar până cel târziu vineri, 1 martie. Dacă aveți întrebări sau doriți să vă întâlniți personal pentru a discuta această chestiune, vă rugăm să nu ezitați să mă suni. Vă mulțumim în avans pentru examinare. Aștept cu nerăbdare să-mi avans cariera la Primăria Temecula ".