Spunând la revedere unui coleg care pleacă de la un loc de muncă poate constitui o dinamică socială dificilă. Dacă persoana pleacă pentru că a fost concediată, relațiile dintre angajații care își mai au locul de muncă pot deveni neplăcuți, deoarece ar putea să se răzbune pe cei care nu părăsesc în aceleași condiții. Cu toate acestea, dacă un coleg își părăsește un loc de muncă pentru că a găsit o alternativă preferabilă, spunând la revedere ar trebui să fie o experiență amară de tristețe pentru absența sa iminentă și fericirea pentru viitorul său.
$config[code] not foundFurnizarea de asistență
Puneți emoțiile colegului care pleacă înainte de sentimentele voastre. Chiar dacă simțiți tristețe din cauza pierderii și nu știți cum veți continua să vă finalizați munca, nu vă plângeți. În schimb, oferiți sprijin și permiteți persoanei care pleacă să-și exprime frustrările și temerile. Ajutați-i pe un coleg de afiliere prin afișarea comportamentului altruist în timp ce trece printr-o perioadă dificilă.
Se ocupă cu vinovăția
Dacă sunteți responsabil pentru părăsirea unui colaborator, fie pentru că ați raportat un comportament proastă în numele său, fie pentru că îl preluați, nu sunteți obligat să confirmați vina când vă spuneți la revedere. Cu toate acestea, ia în considerare dacă rolul dvs. în pierderea de locuri de muncă această persoană va cântări pe tine în viitor. Puteți să vă simțiți mai bine dacă beneficiați de o ocazie finală de a vă cere scuze.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingStarea pozitivă
Dacă un coleg de care vă place este eliberat și se simte deprimat și negativ, încercați să vă îmbunătățiți starea de spirit și să-i stimulați stima de sine. Spune-i că îi vei pierde și că ți-a plăcut să lucrezi cu el. Convinge-l prin faptul că compania care la concediat a pierdut un angajat bun. Având prieteni de susținere, va fi mai ușor pentru colegul dvs. să înceapă vânătoarea de locuri de muncă cu încredere.
Sărbătorirea noilor începuturi
Dacă colegul dvs. a fost concediat sau pleacă să urmeze alte opțiuni, puteți transforma o zi potențial tristă într-o sărbătoare a începuturilor noi. Intrați cu alți angajați pentru a lua colegul dvs. la cină sau pentru a-i cumpăra un cadou de plecare. Întorcând o zi de la revedere într-o sărbătoare va aminti colegului tău că oamenii îi pasă de ea și vor face tranziția mai ușoară pentru ea.
