Dacă căutați modalități prin care angajații să devină mai productivi, una dintre metodele cele mai eficiente este de a introduce în ziua de lucru activitățile care nu sunt legate de muncă. Oferiți-le angajaților șansa de a lucra împreună sau competitiv într-un joc, iar acea entuziasm și entuziasm se pot transforma în performanța lor de lucru.
Eliberați eticheta
Freeze tag este un joc în care angajații sunt angajați într-o luptă pentru fiecare om pentru el însuși. Obiectul jocului este de a "îngheța" pe oricine altcineva din grup utilizând o metodă predeterminată. Puteți îngheța colegii cu o lingură din plastic, note lipicioase, un creion sau alt articol inofensiv. Răsucirea este că persoana pe care o îngheți nu se poate uita la tine când se întâmplă. Furișa în spatele colegii dvs. de joc jucători și le atingeți cu lingura sau plasați notele lipicioase pe ele. Acum sunt înghețați. Câștigătorul este ultima persoană care nu a fost înghețată. Este important să stabiliți reguli clare în acest joc și să vă asigurați că toată lumea știe cine participă. S-ar putea să existe anumite perioade de timp în care înghețarea nu este permisă și puteți restrânge zona de îngheț doar la biroul persoanei. Premiile ar putea include prima crăpătură la echipamentele sau bunurile de birou noi sau pur și simplu o carte cadou la o cafenea sau un restaurant local.
$config[code] not foundPiscină pentru birou
O piscină de birouri este o competiție în care participanții pariază că se va întâmpla un anumit eveniment.Prin lege, participanții la piscina de birouri nu pot să parieze bani, dar câștigătorul poate câștiga o zi liberă, un coș de cadouri sau orice altceva pe care decideți să-l puneți pentru premiu. Câștigătorul este cel care ghicește corect. Câteva exemple de posibilități pentru piscinele de birou sunt alegerea datei în care un coleg va avea un copil, un grup de turnee de la NCAA sau ceva la fel de simplu ca atunci când va fi livrat următorul transport de birou.
Construirea de povesti
Povestea este un joc în care toți membrii unui birou sunt adunați și puse într-un cerc în picioare. Un membru al cercului începe o poveste cu voce tare, iar următorul membru continuă povestea cu o propoziție proprie. Povestea continuă cu fiecare membru al cercului. Acest joc poate ajuta o echipă să ajungă pe aceeași pagină în timp ce se distrează creând ceva împreună.
Produs nou
Jucătorii stau într-un cerc sau se adună în mijlocul unei încăperi. Selectați un jucător pentru a veni cu un produs nou. Produsul poate fi ceva imaginativ sau un produs existent cu o caracteristică nouă. Ceilalți jucători trebuie să răspundă cu afirmații pozitive despre produs și să ofere idei care să poată adăuga produsul. Jucătorii trebuie să accepte orice sugestie și să se bazeze pe aceasta; cuvintele "nu" sau "dar" sunt interzise. Setați o limită de timp, apoi angajatul următor își inventează produsul.
Vânătoare de comori
Împărțiți un birou în două sau mai multe echipe și încercați să le căutați în jurul valorii de indicii. Indicațiile pot fi înființate în diferite departamente cu manageri sau angajați diferiți. Echipa care urmează indicii și este primul care găsește comoara la sfârșitul victorii. Un exemplu este să aveți un indiciu în camera de cafea sau în cantina care direcționează echipe către departamentul de contabilitate, cum ar fi: "Acum că sunteți prin mâncare, vizitați cei care fac numărătoarea crunching". Un premiu care ar putea fi dat este o zi de vacanță plătită suplimentar sau prima crack la noile computere atunci când vin.
Această activitate poate fi distractivă pentru a se organiza cu o zi înainte de vacanță sau de un weekend lung, când productivitatea este adesea întârziată, deoarece angajații au deja o viziune zilnică despre timpul liber. Asigurați-vă că toată lumea din birou știe ce se întâmplă pentru a evita confuzia.
