Într-un post anterior, am scris despre cota mare de creare a locurilor de muncă nete, care provine din formarea noilor firme.
Importanța formării firmelor în crearea de locuri de muncă nete ridică întrebarea: În timp, sunt întreprinderile nou formate care angajează mai mulți sau mai puțini oameni? Având în vedere numărul de noi locuri de muncă create din formarea firmelor, scăderea numărului de angajați ai întreprinderilor mici ar putea crea probleme pentru capacitatea economiei noastre de a genera locurile de muncă necesare pentru a reduce nivelul actual al șomajului.
$config[code] not foundPentru a afla ce sa întâmplat cu angajarea inițială a unor noi întreprinderi, am analizat datele din baza de date longitudinală de afaceri a Recensământului SUA (a se vedea figura de mai jos). Axa verticală măsoară numărul mediu de angajați pentru fiecare întreprindere nou în anul fondator. Barele albastre arată numărul mediu de angajați în firme noi pe an. Linia neagră indică media mobilă de cinci ani a acestei cifre.
Cifra indică faptul că noua unitate medie înființată în 2005 a angajat aproximativ o persoană mai mică decât cea pe care a înființat-o la începutul anilor 1980 (cu toate că numărul acestora este puțin mai bun în 2005 decât la mijlocul anilor 1990).
Din păcate, datele recensământului sunt disponibile numai în 2005, ceea ce face dificilă cunoașterea tendinței spre dimensiunea medie a firmelor pe care o arată. Pentru a vedea ce sa întâmplat mai recent, am aruncat o privire la datele Biroului de Statistică a Muncii (BLS). Mai jos este o cifră care arată numărul mediu de salariați la noile întreprinderi stabilite în fiecare trimestru începând cu primul trimestru al anului 1999 până în al doilea trimestru al anului 2009. Modelul este un declin al dimensiunii medii a start-up-urilor, de la 6,6 la 4,2 angajați.
Numărul de angajați angajați de noua întreprindere medie poate să scadă în timp din oricare din mai multe motive. Dar atenția mea astăzi nu este pe De ce numărul a scăzut, dar implicații a scăderii. Formarea de noi întreprinderi este o sursă importantă de creare de locuri de muncă netă. Deoarece numărul mediu de angajați angajați de fiecare afacere nouă este în scădere, trebuie să creăm mai multe întreprinderi noi în fiecare an pentru a genera același număr de noi locuri de muncă noi.
Asta mă conduce la o întrebare finală: Dacă acele afaceri suplimentare nu se vor forma, vom rămâne blocați cu nivelurile ridicate de șomaj actual?
12 Comentarii ▼
