Lucrarea de schimb este un tip de sistem de programare a muncii care vă cere să lucrați în afara dimensiunii standard de dimineață până seara (de exemplu, între orele 8:00 și 17:00), program de cinci zile pe săptămână. Multe locuri de muncă necesită programe de schimbare a muncii, în special în întreprinderi deschise 24 de ore pe zi sau în uzine care necesită securizare sau întreținere non-stop. Acestea includ, de exemplu, unele supermarketuri și aeroporturi, precum și centralele electrice și nucleare. Tipurile de programe de schimbare a muncii includ schimburi fixe, divizate, neregulate și rotative.
$config[code] not foundSchimbări fixe
În conformitate cu ergonomia4schools.com, schimbările fixe necesită să lucrați același număr de ore, pornind și oprind în același timp, pentru o anumită perioadă de zile. Aceste tipuri de deplasări sunt utilizate în mod obișnuit în sistemele statice, ne-rotative, în care lucrătorii lucrează în mod regulat aceleași schimburi. Potrivit lui rotas.co.uk, un exemplu de schimbare fixă este o nopți de noapte, în care sunteți permanent desemnați să lucrați aceleași ore în fiecare noapte, fără a trece la zile de zi.
Împărțirea schimbărilor
Împărțirea prin schimbări separate necesită să lucrați în două sau mai multe momente diferite în fiecare zi. "Împărțirea" se referă la pauza zilnică, neplatita sau la pauzele pe care le întreprindeți între munca de schimb cu plată. Potrivit sistemului informațional Cariera de la Idaho la cis.idaho.gov, un exemplu de loc de muncă care folosește un program de schimbare a șederii este un șofer de autobuz școlar. Prima parte a schimbării conduce copiii la școală. În timp ce copiii se află la școală, faceți o pauză, iar odată ce ați terminat școala, le ridicați, ceea ce reprezintă a doua parte a turei.
Schimbări neregulate
Potrivit lui rotas.co.uk, cu programe de schimbare neregulată, timpii și duratele schimbărilor dvs. sunt variabile sau neregulate, fără a avea un model temporal fix (cum ar fi schimbările pe timp de noapte sau în timpul zilei). De asemenea, angajatorii pot atribui aceste schimburi ca fiind nevoi speciale sau apar probleme. Cis.idah.gov dă exemplul unui agent de vânzări care lucrează între orele 10:00 și 17:00. trecerea într-o zi, între orele 8 a.m. și 2 p.m. trecerea într-o altă zi, și de la 1 la 9 dimineața. treci la o altă zi.
Rotirea schimbărilor
Schimbările programelor de schimbare - conform ergonomiei4schools.com - necesită să lucrați în momente diferite pe baza unui model pre-planificat. Acest model urmează o anumită viteză și direcție. Viteza se referă la numărul de repetări (cu un anumit timp de pornire) înainte de a vă deplasa sau de a vă deplasa într-o direcție diferită, în timp ce direcția - înainte sau înapoi - se referă la ce schimbare vă deplasați. De exemplu, puteți efectua trecerea de dimineață timp de trei zile consecutive consecutive (deci viteza este de trei zile) și apoi mergeți înainte la trecerea de după-amiază timp de trei zile (ceea ce reprezintă o direcție înainte, deoarece după-amiaza vine după dimineaţă).
