Organizațiile de artă realizate sunt corporații nonprofit care prezintă evenimente live în scopul îmbogățirii culturale a vieții audienței lor. Exemple de astfel de organizații includ companii de teatru, orchestre simfonice și case de operă. Aceste instituții răspund unei anumite regiuni, cum ar fi un centru local de artă. În mod alternativ, ele pot oferi programare unei audiențe internaționale, cum este cazul unei trupe de dans turistic. În ambele cazuri, o organizație de artă spectacolă este condusă de un director executiv.
$config[code] not foundResponsabilități executive
Executivii executivi executivi de arte sunt echivalentul nonprofit al directorilor executivi din întreprinderile comerciale. Angajați și raportați consiliului de administrație, acești profesioniști gestionează toate aspectele afacerii, inclusiv recrutarea și angajarea membrilor personalului, precum și crearea și implementarea politicilor și procedurilor la nivel de organizație. Directorii executivi sunt, de asemenea, responsabili pentru dezvoltarea și gestionarea bugetului anual.
Responsabilități de colectare a fondurilor
Finanțarea este principala preocupare a directorilor executivi ai artelor. Odată ce bugetul anual a fost aprobat, este responsabilitatea lor să găsească fondurile necesare pentru a satisface aceste așteptări monetare. Deși unele venituri sunt generate prin intermediul vânzărilor de bilete și al taxelor de admitere, marea majoritate este de obicei ridicată prin mai multe surse. Aceasta poate include o campanie, în care un director executiv lansează o solicitare limitată de donații din partea persoanelor fizice și a întreprinderilor. Directorii pot, de asemenea, să angajeze scriitori de granturi pentru a solicita bani din programele guvernamentale și grupurile de finanțare nonprofit. Executivii directori executivi de arte construiesc, de asemenea, relații cu liderii de afaceri din comunitate, solicitând parteneriatele lor ca mari donatori corporativi.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingObținerea slujbei
Regizorii de execuție ai artelor trebuie să dețină în mod obișnuit un grad de colegiu. Domeniile comune de studiu includ administrarea artelor și managementul afacerilor. O diplomă de master este adesea preferată. Experiența anterioară într-un mediu nonprofit este de obicei necesară. Angajatorii caută în mod special pe aceia care au demonstrat succes în domeniile de strângere de fonduri, planificare strategică și bugetare.
Alte cerinte
Multe organizații artistice de performanță sunt corporații nonprofit. Ca urmare, strângerea de fonduri este de obicei o prioritate de vârf. Este important ca un recruiter executiv să aibă abilități interpersonale excepționale, deoarece servește ca mascot și campion al organizației pe tot parcursul anului calendaristic și în timpul sezonului de strângere de fonduri al organizației. Trebuie să fie capabil să câștige credibilitate, să construiască și să mențină relații pozitive cu membrii consiliului, cu personalul său și cu comunitatea externă, care constă din donatori actuali și potențiali.
