Directorii executivi sau directorii executivi pot avea și titluri precum președinte sau director. Ei sunt responsabili pentru conducerea organizațiilor pentru a-și îndeplini misiunea și obiectivele declarate, de obicei prin gestionarea finanțelor, a personalului și a altor elemente cheie legate de performanță. Deși specificul variază în funcție de organizație, directorii organizațiilor nonprofit și guvernamentale se pot aștepta de obicei să beneficieze de mai puține beneficii decât cei care lucrează pentru corporații private.
$config[code] not foundStatistici privind salariile
Un sondaj al CEO-urilor nonprofit din Tennessee de către Watkins Uiberall, o firmă CPA, în 2012 oferă un instantaneu de compensare în acest domeniu. Aproximativ 80 au câștigat între 50.000 și 75.000 de dolari pe an. Aproape 60 de directori au câștigat între 76.000 și 100.000 de dolari pe an, în timp ce puțin mai puțin de 60 au câștigat între 101.000 și 150.000 de dolari pe an. Într-un sondaj al Charity Navigator din 2012, directorii nonprofit din Statele Unite au realizat un salariu mediu de 132.784 dolari SUA în 2010, indicând o creștere medie de 1,5% față de anul precedent.
Salariul pe regiuni
Conform sondajului Charity Navigator, salariile nonprofit ale CEO-urilor au variat în funcție de regiune. CEO-urile din nord-est au facut cel mai mult, avand o valoare medie de 156.914 dolari pe an. Cei din Mid-Atlantic și Pacific West au obținut 150.000 și respectiv 128.466 dolari pe an. Directorii generali ai organizațiilor nonprofit din sud au făcut cel mai puțin din toate regiunile, luând o valoare medie de 118.636 dolari pe an.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSalariu pe tip de organizație
Caritate Navigator a raportat că directorii organizațiilor educaționale au câștigat mai mult decât cei care au condus alte tipuri de organizații. Salariul mediu pentru directorii de educație a fost de 177.734 $, iar cel mai mare salariu raportat în această categorie a fost de 1.916.143 $. Cei care au condus organizații legate de artă, cultură și umanitate au câștigat un salariu mediu de 162.263 de dolari, în timp ce cei care au lucrat la nonprofiturile din domeniul sănătății au obținut o valoare medie de 150.986 dolari.
Salariu pe baza bugetului organizației
În studiul Watkins Uiberall, salariile CEO-urilor au fost corelate cu mărimea bugetului organizației: majoritatea directorilor executivi care au câștigat între 50.000 și 75.000 de dolari au lucrat pentru organizații care aveau bugete între 250.000 și 999.000 de dolari pe an, în timp ce majoritatea celor care au câștigat între 101.000 și 150.000 de dolari au lucrat pentru grupuri cu un buget de funcționare cuprins între 1 milion și 4,9 milioane de dolari pe an. Dintre directorii executivi ai căror organizații aveau bugete mai mici de 100.000 de dolari - cea mai mică categorie bugetară chestionată - niciunul nu a câștigat mai mult de 75.000 de dolari pe an.
Salariu pe cheltuieli de organizare
Sondajul Charity Navigator a găsit rezultate similare, arătând că salariile CEO-ului în 2010 au fost cele mai mari în cadrul organizațiilor cu cheltuieli mai mari de 13,5 milioane de dolari, unde au câștigat o valoare medie de 245,671 USD pe an. Organizațiile cu cheltuieli cuprinse între 3,5 milioane și 13,5 milioane dolari au plătit directorilor generali o valoare medie de 145 135 dolari, în timp ce cei cu costuri sub 3,5 milioane dolari au plătit o valoare medie de 93 974 dolari.
2016 Informații salariale pentru directorii de top
Directorii executivi au obținut un salariu mediu anual de 109.140 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. Pe segmentul scăzut, directorii de top au câștigat un salariu de 25 de procente de 70.800 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 165.620 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în SUA au fost angajați 2.572.000 de persoane în calitate de directori executivi.
