Obiective bune pentru reluarea curățării

Cuprins:

Anonim

Crearea unui bun obiectiv pentru un CV de curățare este importantă deoarece obiectivul îndeplinește trei funcții vitale. În primul rând, îi spune cititorului CV-ul care sunteți profesionist. În al doilea rând, oferă cititorului o idee despre ce fel de experiență aveți. În al treilea rând, explică de ce compania ar trebui să vă angajeze. În cazul în care sună ca o mulțime, este. Cu toate acestea, dacă urmăriți formatul adecvat și faceți acest lucru cu atenție, un obiectiv bine scris poate face prima impresie potrivită și vă poate aduce un pas mai aproape de un interviu.

$config[code] not found

Cercetare

Scanați lista de locuri de muncă și orice literatură de companie pe care vă puteți pune mâna pe. Multe companii mai mari și chiar unele companii mai mici folosesc software-ul pentru a reda jurnalele. Doriți să identificați cuvintele cheie pe care le vor căuta, astfel încât să le puteți include în obiectivul dvs. și să le reluați în ansamblu. Căutați substantive și adjective care descriu angajații și potențialii angajați.

Prezinta-te

Primul obiectiv al obiectivului CV este de a lăsa comisia de screening sau de interviu să știe cine ești. Pentru un CV în industria de curățare, introduceți-vă în minte descrierea postului. Atâta timp cât calificările dvs. funcționează, utilizați termenul exact pe care compania îl utilizează: De exemplu, "Specialist în întreținere profesională …"

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Includeți unele detalii

Apoi, menționați câteva domenii cheie în care experiența dvs. corespunde cerințelor companiei. Elementele cum ar fi curățarea facilităților mari, instalațiile sanitare de bază, experiența mașinilor sau certificarea tuturor pot apărea aici: De exemplu, "Professional Maintenance Specialist cu o experiență de 10 ani în întreținerea facilităților mari, inclusiv amenajarea teritoriului și renovarea …".

$config[code] not found

Dă-le un motiv să te intervieveze

În cele din urmă, trebuie să-i spuneți comisiei de ce compania ar trebui să vă apeleze la un interviu pentru următorul candidat. Rezistati tentatiei de a da un motiv pentru ca doriti slujba care se concentreaza pe voi si pe obiectivele carierei. Spune-le ce poți face pentru ei. De exemplu, "specialistul în întreținere profesionistă, cu o experiență de 10 ani în întreținerea unei instalații de mari dimensiuni, inclusiv amenajarea teritoriului și renovarea, caută o poziție de curățenie într-o instalație cu mai multe fațete, unde pot folosi experiența mea variată pentru a fi un membru al unei echipe de întreținere. “