Analistul financiar speră să câștige suficientă experiență - și încrederea supervizorului său - că devine eligibilă pentru promovare la nivelul analistului senior. Un analist financiar junior poate lua pași proactivi pentru a accelera procesul de avansare. În cadrul prezentărilor, inițiativa de a învăța despre analizele financiare, de a arăta potențialul de supraveghere și de a stăpâni instrumentele de analiză financiară reprezintă modalități de a crește șansele de promovare și de a scurta timpul până la avansare. Deși depinde de companie, individ și dacă există un loc de muncă pentru senior analyst, dacă arătați acest nivel de angajament față de cariera dvs., între trei și patru ani este un interval realist de timp pentru a deveni un senior analist, în conformitate cu Princeton Revizuire.
$config[code] not foundDemonstrați abilitățile de prezentare
Analiștii sunt adesea rugați să facă prezentări conducerii superioare a companiei - uneori inclusiv directorul executiv și consiliul de administrație. Un analist junior trebuie să-și dezvolte echilibrul atunci când vorbește în fața unui grup de directori importanți din cadrul companiei. Trebuie să fie capabil să comunice ideile în mod eficient atât în formă orală, cât și în formă scrisă. Înțelegerea informațiilor care sunt cele mai importante pentru procesul de luare a deciziilor al echipei manageriale vă permite să vă evidențiați rapoartele și analizele. Managementul superior poate menționa calitatea informațiilor pe care le furnizați supraveghetorului dvs., sporind astfel șansele de avansare.
Educatie suplimentara
Analiștii juniori pot fi persoane angajate pentru acest rol specific sau membri ai personalului contabil care se deplasează la personalul de planificare și analiză financiară. Compania poate solicita ca candidații pentru posturile de analist senior să aibă un grad de MBA. Chiar dacă acest lucru nu este o cerință, luarea de cursuri de noapte și obținerea acestui grad avansat demonstrează că sunteți serios în ceea ce privește avansarea în carieră, în special dacă aspirați să deveniți director sau director al departamentului de planificare și analiză financiară.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCapacitatea de a supraveghea alții
Analistul senior ar putea avea niște analiști juniori care să-i raporteze. Pentru a fi promovat în calitate de analist senior, trebuie să arătați că sunteți calificat în toate aspectele supravegherii, inclusiv delegarea sarcinilor, motivarea și comunicarea eficientă a termenelor și așteptărilor subordonaților. Acest lucru poate părea dificil dacă nu ați avut experiență de supraveghere înainte. O modalitate de a vă demonstra abilitățile este să cereți să fie lider de proiect pe proiecte de analiză specială.
Instrumentele de comerț
În unele companii, personalul financiar utilizează instrumente de bază, cum ar fi foaia de calcul și software-ul de procesare a textului. În altele, pot fi utilizate software de prognoză specializat și alte pachete software legate de finanțe. Asigurați-vă că demonstrați competență cu aceste sisteme. Aflați funcțiile mai complexe din software-ul de calcul tabelar care vă permit să creați o analiză mai sofisticată în rapoartele dvs. Aflați despre cele mai recente programe financiare prin aderarea la grupurile de discuții de analiză financiară pe site-urile de rețele sociale și recomandându-le celor mai buni supraveghetorilor. Întrebați dacă puteți participa la cursuri de instruire pentru instrumente de analiză financiară.
