Acceptarea unui nou loc de muncă sau a unui transfer vă oferă noi oportunități, dar poate fi costisitor de mutat. Costurile ascunse inerente în mutarea de la un loc la altul pot devasta economiile dvs. dacă nu sunteți pregătiți. Din fericire, multe companii au o modalitate de a ajuta angajații să suporte costul relocalizării. Înainte de a cere un pachet de relocare, faceți cercetările pentru a obține cea mai bună afacere.
consideraţii
Când vi se oferă un pachet de relocare, întrebați dacă vi se va aștepta să primiți vreun cost în avans. Unele companii vă vor rambursa atunci când trimiteți chitanțe ale costurilor, dar trebuie să plătiți avansul pentru a face bugetul foarte diferit. Dacă copiii dvs. sunt la școală, este mai dificil să le transferați în mijlocul unei perioade de clasificare; luați în considerare dacă va trebui să grăbiți mutarea și schimbarea școlii înainte de a accepta un pachet. Renunțarea la toate grupurile și activitățile dvs. sociale poate părea descurajantă, deci decideți dacă este corect pentru familia dvs. înainte de a fi de acord să vă relocați, indiferent de pachet.
$config[code] not foundcheltuieli
Transportul și locuințele reprezintă două dintre cele mai mari cheltuieli inerente relocării. Întrebați-vă compania să plătească pentru închiderea costurilor pe noua dvs. locuință, precum și orice comision de agent imobiliar pe care l-ați angajat. Așteptați să primiți ajutor în ceea ce privește deplasarea consumabilelor, depozitarea și mutarea bunurilor. Puteți, de asemenea, negociați pentru depozitele de utilități, taxele de școlarizare și alte costuri pe care nu le-ați fi plătit dacă nu ați fi fost relocați. Dacă vă urâți ambalarea, cereți un serviciu complet de ambalare și despachetare, care include transportul la cutie, transportul, deschideți și plasați toate bunurile în care aparțin.
Alte considerații
În afară de cheltuielile de mutare, alte aspecte trebuie luate în considerare când se decide să se mute pentru muncă. Dacă dețineți deja o casă, vânzarea acesteia poate fi costisitoare și consumatoare de timp. Unele companii - inclusiv gigantul de asigurări State Farm - oferă angajaților să-și vândă casele. Aflați dacă compania dvs. vă va ajuta partenerul să găsească un nou loc de muncă sau dacă vă va ajuta să vă scoateți dintr-un contract de închiriere. Gândiți-vă la avantajele tangibile și intangibile. Încercați să veniți cu cheltuieli care nu direcționează direct cheltuielile, dar pe care va trebui să le plătiți, cum ar fi înregistrarea mașinilor și modificările de asigurare.
Negociere
Pregătiți-vă pentru orice discuție de relocare, făcând o listă exactă a ceea ce doriți de la compania dvs. Cereți tot ceea ce doriți, dar nu vă așteptați să primiți tot ce vă cereți. Vorbiți cu alți angajați pe care îi cunoașteți la companie și întrebați ce fel de pachete de relocare au primit. Cercetați zona, inclusiv costurile locuințelor, transportul, venitul mediu și alte costuri. Creați o foaie de calcul a tuturor costurilor asociate cu mutarea, apoi solicitați suma respectivă, deoarece ați justificat costul.
