Directorii de finanțe gestionează veniturile, cheltuielile, investițiile și alte tranzacții bancare, astfel încât organizațiile lor să rămână profitabile. Aproximativ o treime dintre aceștia lucrează pentru companii financiare și de asigurări, în timp ce alți angajatori mari includ servicii științifice și tehnice, producție și guvernare. Executivii lucrează în mod obișnuit cu normă întreagă, deși sunt frecvente ore lungi.
responsabilităţi
Dacă are de a face cu banii, atunci are de-a face cu directorii de finanțe, care supraveghează banii companiei. Ele produc și analizează rapoarte financiare, cum ar fi situațiile fluxurilor de trezorerie și proiecțiile de profit, determină modalități de îmbunătățire a performanței financiare și asigură că organizațiile lor respectă toate standardele, reglementările și legile aplicabile. Ei se întâlnesc frecvent cu șefi de departamente pentru a ajuta la bugetare și planificare fiscală și pentru a oferi modalități de a crește profiturile, reducând în același timp costurile. Ei examinează, de asemenea, tendințele economice și modul în care concurenții fac pentru a căuta modalități de a se extinde în noi oportunități.
$config[code] not foundTipuri
Datoriile directorilor de finanțe diferă în funcție de titlurile de locuri de muncă. Trezorerii și ofițerii de finanțe se ocupă de bugete și dezvoltă strategii de investiții pentru a mări capitalul de lucru pentru expansiune și achiziții. Rapoartele privind finanțele unei organizații se încadrează în controlori, care respectă toate reglementările guvernamentale referitoare la documentația periodică. Managerii de credite gestionează conturile anterioare și extensiile la credite, în timp ce managerii de numerar se ocupă de banii care circulă prin companie ca venituri și cheltuieli. Managerii de risc stabilesc modul de minimizare a pierderilor financiare, iar managerii de asigurări caută politici care să compenseze probleme financiare, cum ar fi incendii, procese sau creșteri ale plăților pentru persoanele cu dizabilități.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingadministrare
În companiile mici, un director executiv poate lucra singur. În întreprinderile mai mari, aceștia administrează frecvent contabili, grefieri și alți subalterni. Aceștia rămân responsabili pentru ocuparea funcțiilor financiare profesionale în întreaga companie, prin postarea anunțurilor de muncă, intervievarea candidaților și a perspectivelor de angajare. Aceștia atribuie sarcini și programe, instruiesc și motivează subordonații și monitorizează progresul acestora. Angajații care au performanțe bune pot primi rambursări și promoții. Cei care nu termină rar riscul. Directorii de finanțe pot atașa, de asemenea, angajații unor departamente specifice pentru a ajuta la rezolvarea problemelor financiare.
calificări
Directorii de finanțe au de obicei nevoie de o diplomă de licență, iar la niveluri superioare, mulți au și diplome de masterat. Printre domeniile acceptate se numără finanțe, economie, contabilitate sau administrarea afacerilor. De asemenea, directorii au nevoie de cel puțin cinci ani de experiență în poziții financiare care prezintă o responsabilitate sporită, cum ar fi contabil, auditor, ofițer de împrumut sau agent financiar. Certificarea voluntară poate spori posibilitățile de angajare. Institutul CFA acordă titlul de analist financiar calificat, care necesită cel puțin o diplomă de licență, cel puțin patru ani de experiență profesională și trec trei examene. Directorii de succes pot avansa până la directorul financiar, care supraveghează finanțele pentru întreaga corporație.
