Ar trebui micul dvs. magazin de retail să solicite uniforme angajaților?

Cuprins:

Anonim

Ai petrecut ani de zile construind o mică afacere de vânzare cu amănuntul în sus și s-ar putea să consideri uniformele angajaților ca pe un pas înainte. Ca orice altceva, va trebui să luați în considerare cu atenție atât argumentele pro și contra înainte de a lua orice decizie finală.

Pro și Contra de Uniforme Angajați

Pro: Serviciu îmbunătățit pentru clienți

Clienții doresc să poată spune angajaților clienților săi, mai ales atunci când au nevoie de ajutor pentru găsirea unui produs sau a unui serviciu. Consistența este esențială aici. Nu doriți să vă împiedicați să interpretați ce este permis și ce nu este prin blugi și alte accesorii.

$config[code] not found

Pro: Brand Armarea

Dincolo de serviciul îmbunătățit pentru clienți, uniformele angajaților vă întăresc brandul. Partea din spate a vestelor este un loc minunat pentru a întări logo-ul sau sloganul pe care îl folosiți în alte medii. Etichetele de etichete reprezintă un alt loc excelent pentru a vă stimula marca.

Pro: Creșterea spiritului de echipă

Mulți angajați primesc un sentiment de apartenență și spirit de echipă atunci când îi cereți să poarte o uniformă. Angajații care poartă uniforme simt și ei solidaritatea și împărtășesc dorința de a lucra spre obiective comune.

Pro: o mai bună siguranță a angajaților

Un fel de uniformă poate crește siguranța angajaților. De exemplu, îmbrăcămintea strălucitoare face lucrătorii ușor de identificat atunci când sosesc expedițiile și sunt depozitate rafturile.

Pro: cheltuieli reduse ale angajaților

Dacă afacerea dvs. cu amănuntul oferă uniforme, aceasta reduce cheltuielile angajaților și le promovează loialitatea. Angajații nu mai trebuie să se concentreze asupra muncii sau a necesității de a deține un număr suficient de echipamente potrivite pentru locul de muncă.

Contra: Rezistența angajaților

Una dintre problemele cu care vă puteți confrunta atunci când încercați să instituiți o politică uniformă la afacerea dvs. cu amănuntul este pur și simplu rezistența angajaților. Nu toata lumea va place stilul sau culoarea uniforma sau chiar ideea de baza de a avea sa poarte unul. Accentul asupra reducerii costurilor de uzură a îmbrăcămintei personale este o modalitate de a netezi orice preocupare privind individualitatea.

Contra: Creșterea costurilor de afaceri

În timp ce furnizarea de uniforme pentru angajații dvs. va reduce cu siguranță costurile lor de lucru, acesta va crește cu siguranța dumneavoastră. Dacă sunteți o afacere cu amănuntul de mici dimensiuni căutați să implementați uniforme, asigurați-vă că adăugați costul în bugetul dvs. Includeți costul proiectat pentru înlocuirea uniformă și uniforme noi pentru noii angajați. Dacă aveți de gând să încercați să-i angajați pe angajați să plătească uniformele, așteptați rezistență.

Contra: pierdut

Schimbarea de-a lungul timpului de la îmbrăcămintea stradală în uniformă poate dura mult timp și vă poate costa în productivitate pierdută. Dacă îi permiteți angajaților să-și ia uniformele la domiciliu și să le poarte în slujba, ar trebui să vă uitați la cheltuieli mai mari în reparații și înlocuiri.

Contra: afilieri religioase

Retail este o industrie care atrage o bază de angajați diversă. Unul dintre obstacolele în calea unei politici uniforme consecvente poate fi convingerile religioase. De exemplu, unele religii vor avea o acoperire specială a capului care nu va permite pălăriile de companie și vizierele.

Magazinele mici de vânzare cu amănuntul trebuie să înțeleagă baza angajaților lor înainte de a proiecta oricare dintre aceste uniforme. Un chestionar pentru angajați poate ajuta la eliminarea oricăror probleme potențiale.

Contra: individualitate restricționată

Privind ca toți ceilalți nu este pentru toată lumea. De fapt, unii angajați care doresc să se exprime pot acționa în alte moduri, purtând machiaj strălucitor, bijuterii sau coafuri într-un efort de a ieși.

Contra: mobilitate restricționată

Luarea unei abordări uniforme pentru toate uniformele poate restrânge mobilitatea lucrătorilor și poate împiedica performanța pe termen lung. Amintiți-vă să căutați o uniformă special concepută pentru industria dvs. Hainele bine concepute pot împiedica identitatea dvs. de marcă sau chiar să fie nesigure dacă nu sunt potrivite pentru spațiul dvs. de lucru.

Fotografie prin Shutterstock

3 Comentarii ▼