Serviciul Secret al Statelor Unite protejează președintele, vicepreședintele, ex-președinții, funcționarii guvernamentali, demnitarii care vizitează și familiile lor. De asemenea, protejează integritatea monedei americane și investighează infracțiunile împotriva sistemului financiar. Datorită naturii misiunii sale, Serviciul Secret este deosebit de amănunțit în procesul de angajare a agenților speciali și a ofițerilor de diviziune uniformi și efectuează două interviuri, inclusiv un interviu cu panel structurat. Acestea sunt etapele finale ale procesului de angajare, astfel încât oferta de muncă depinde de finalizarea cu succes a acestora.
$config[code] not foundSfaturi de la Serviciul Secret
Fii specific atunci când răspunzi la întrebări. Descrieți o situație, acțiunile și rezultatul. Când răspundeți la întrebări ipotetice, spuneți ce ați face și de ce ați face acest lucru. Intervievatorii vă evaluează cunoștințele, abilitățile și abilitățile la nivel de intrare, anticipând astfel întrebările și găsind răspunsuri gata de experiențe specifice care v-au pregătit pentru a fi un avantaj pentru Serviciul Secret. Dacă nu puteți răspunde la o întrebare când vi se solicită, puteți solicita să vă întoarceți la întrebare mai târziu în interviu.
Studiul listelor de întrebări
Aflați cât de mult puteți despre istoria Serviciului Secret și orice știri recente despre agenție. Acest lucru vă va ajuta să furnizați răspunsuri care sunt specifice nevoilor și cerințelor actuale ale agenției. Fiți pregătit pentru întrebări dificile, cum ar fi: "Când a fost ultima dată când ați fost într-o criză?" Atunci când răspundeți la aceste întrebări, oferiți exemple specifice de abilități de rezolvare a problemelor, cum ați arătat inițiativa și conducerea sau ați dat cineva un răspuns dificil.
