Rata șomajului la nivel național reprezintă proporția adulților în vârstă de muncă și a adolescenților din societate care nu sunt angajați. În timp ce acest număr nu ține cont de anumite oportunități de lucru pe bază de numerar care există pentru tineri, acesta servește ca o imagine destul de precisă a perspectivelor de ocupare a forței de muncă în națiune.Principala provocare pe care șomajul o pune pentru tineri este că poate provoca locuri de muncă acordate în mod obișnuit tinerilor pentru adulți mai experimentați și mai puțin muncitori, deoarece lucrătorii mai experimentați se luptă pentru locuri de muncă sub nivelul lor de calificare.
$config[code] not foundReducerea venitului discreționar
Efectul de împrăștiere pe care experiența tinerilor îl are ca un număr mai mare de adulți cu experiență în ceea ce privește asigurarea locurilor de muncă salariale minime poate contribui la scăderea sau chiar la eliminarea veniturilor discreționare ale tinerilor. Venitul de venit este termenul dat venitului care a rămas după ce a plătit toate cheltuielile, care, pentru tineri, includ adesea lucruri precum benzina, asigurarea de mașini și facturile de telefonie mobilă.
A avea un venit discreționar mai scăzut poate avea efecte pozitive sau negative asupra unei persoane tinere. Unii tineri pot reacționa la a fi "rupți" prin implicarea în activități mai gratuite, cum ar fi jocul sportiv cu prietenii locali. Alții, totuși, se pot întoarce la crime cum ar fi furtul și violența dacă nu se găsesc cu nimic de făcut și nici o cale de a face bani.
Scăderea economiilor
Un număr redus de locuri de muncă disponibile tinerilor poate, de asemenea, să schimbe obiceiurile de cheltuieli ale tinerilor. Fără venituri regulate, tinerii au mai multe șanse să cheltuiască fiecare bătaie care vine, în timp ce cu un salariu regulat sunt mult mai probabil să pună bani în afară pentru achiziții mari cum ar fi mașini și un prim apartament. Acest lucru poate determina tinerii să se adreseze părinților lor mai des pentru achiziții mari, ceea ce poate afecta atât tinerii, cât și părinții lor.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingGestionarea muncii etice și financiare
Dezvoltarea psihologică este foarte impresionantă la o vârstă fragedă. În timp ce tinerii în vârstă de lucru sunt definitiv excluși din etapa "îmbogățirea informațiilor ca o burete", există încă câteva schimbări cruciale care au loc în psihicul oamenilor în anii lor de adolescență. O astfel de dezvoltare vitală este construirea și perfecționarea unei abilități solide de muncă și gestionarea banilor, cum ar fi bugetarea, economisirea și investirea. Tinerii cu locuri de muncă obișnuite dobândesc un avantaj față de ceilalți atunci când vine timpul să-și asume responsabilitatea pentru adulți, deoarece sunt deja pregătiți pentru provocările de a raporta să lucreze în mod regulat și să administreze un salariu regulat. Șomajul ridicat poate întârzia această dezvoltare în rândul adolescenților.
Salarii mai mici
Tineretul lucrează adesea în poziții salariale minime, astfel încât orice creștere a salariului minim crește în general veniturile orare ale tinerilor. Nivelurile ridicate ale șomajului pot crea o situație în care majoritatea oamenilor sunt pur și simplu recunoscători pentru a avea orice fel de loc de muncă, ceea ce poate reduce dorința oamenilor de a impune un salariu minim mai mic. Este puțin probabil ca legislatorii să solicite un salariu minim mai mare în perioade de șomaj ridicat, deoarece acestea pot servi la descurajarea angajării companiilor. Aceasta, la rândul său, previne în mod eficient creșterea salariilor medii pentru tineri.
