Atunci când o companie este acționată în judecată de un angajat, compania văd în mod firesc angajatul ca fiind o problemă. Dar, în multe cazuri, un alt dușman la fel de periculos există în litigiile de angajare - deghizate ca avocatul apărării companiei. Taxele legale plătite firmelor din domeniul apărării pot eclipsa cu ușurință suma plătită pentru soluționarea cazului.
Profesia de avocați în ansamblu a fost atacată pentru că este prea scumpă și ineficientă. Aplicațiile la școala de drept sunt în scădere, iar compensațiile plătite avocaților scad, pe măsură ce clienții solicită o valoare mai bună.
$config[code] not foundMulte sectoare s-au adaptat la noul climat, însă firmele majore de apărare a forței de muncă rămân în mare parte neschimbate. Să explorăm.
Legea dvs. juridică poate depăși costul decontării
Cele mai multe firme de protecție a forței de muncă de astăzi sunt formate din sute de avocați și personal de sprijin în birouri situate în întreaga țară la adrese de prestigiu. Avocații sunt bine compensați și se bucură de birouri mari.
Cine plătește pentru acest lucru masiv?
Faceți când angajați unul dintre ei pentru a vă apăra. Aceste operațiuni de moștenire gigantice se dezvoltă pe ineficiență. Ei au un stimulent financiar pentru a prelungi litigiile pentru a genera comisioane. Acesta este motivul pentru care aceste firme trimit doi avocați pentru a lua depoziția reclamantului. Și de aceea aceste depoziții durează o zi întreagă sau mai mult.
Această depunere, cu toate acestea, ar putea fi ușor tratată de un avocat unic într-o oră sau două.
Depuneri multiple de șapte ore ale angajaților
Un caz recent de salarizare și de oră adus de polițiștii de securitate reprezintă un exemplu de abuz de facturare. În acest caz, gaurdele de securitate au dat în judecată recuperarea plăților suplimentare. Problemele au fost simple. Munca unui gardian nu este un secret.
Cu toate acestea, firma de apărare a deposedat fiecare gardă pentru o zi întreagă. Doi avocați ai apărării au fost prezenți la fiecare depunere. Aranjamentul obținut de gardieni a fost cel mai probabil mai mic decât taxa obținută de avocații apărării.
Proprietarul afacerii ar fi fost mai bine să plătească gardienii la începutul cazului.
Cotele subțiri și facturile mari
Rezumat este o altă bonanza de facturare pentru firmele de apărare. În aproape toate cazurile, aceste firme depun propuneri și generează facturi considerabile. Propunerile sunt rareori eficiente și pot fi cu ușurință înfrânte doar printr-o dispută materială.
Circumstanțele de fapt materiale există în majoritatea cazurilor de angajare.
Alternative accesibile și servicii mai bune
Firmele tradiționale de apărare tradiționale sunt alegeri sigure pentru întreprinderile mari, cu buzunare adânci sau asigurări. Problema cu aceste firme este că nu sunt rentabile.
De ce să plătiți 80.000 de dolari pentru a rezolva o problemă de 40.000 $?
Ce ar trebui să faceți dacă ați suferit de un angajat?
Iată o foaie de parcurs simplă:
Evaluați costurile legale în avans
Efectuați o evaluare realitică timpurie și încercați să rezolvați problema înainte de a mări costurile legale. Angajatul și firma lor sunt la fel de motivați să rezolve problema mai devreme și vor face acest lucru la o reducere.
Apărare minimalistă
Dacă rezoluția timpurie nu este posibilă, luați o apărare agresivă, concentrată și minimalistă a revendicării. Nu face decât ceea ce este absolut necesar pentru a câștiga cazul. Cele mai multe cazuri sunt câștigătoare.
Căutați prețul proiectului
Utilizați o firmă de avocatură care oferă prețuri de proiect cu avans, convenit asupra prețurilor pentru fiecare sarcină. De exemplu, depunerea reclamantului ar trebui să dureze nu mai mult de două ore și să coste 2000 $ sau mai puțin. Luați în considerare angajarea unei firme, de asemenea, reprezintă angajații, deoarece acestea ar putea avea o abordare mai echilibrată.
Medierea unei rezoluții
Mediate o rezoluție, dacă este posibil. Știți că 95% din cazurile de muncă se soluționează, iar cazul dvs. va fi, de asemenea. Deci, păstrați-vă costurile în jos, dar fiți pregătiți să câștigați la proces, dacă este necesar.
Curtea de fotografie prin Shutterstock
1 Comentariu ▼
