Mutat de prezentarea lui, am vrut să-i citesc cartea pentru a obține o mai bună cunoaștere a unui bărbat al cărui blog este adesea retumat. Nu am fost dezamăgit.
Fii original prin adăugarea artei la profesia ta
Godin începe cu îndrăzneală …
"Suntem înconjurați de birocrați, evreii de note, literalisti, cititori manuali, muncitori TGIF, pasionați de hărți și fricoși angajați. Problema este că birocrații, cei care iau notă, lirațiștii, cititorii manuali, muncitorii TGIF, cei care urmăresc hărțile și angajații fricoși sunt în durere, sunt în durere pentru că sunt trecuți cu vederea, lipsiți de plată, concediați și stresați ".
Apoi, el se concentrează asupra modului în care a fost ritualul muncii. El dă o perspectivă istorică asupra modului în care munca a devenit muncă plictisitoare și semnele că un lucrător de tăiat cookie este susținut pe scară largă. El citează, de exemplu, de bogăția națiunilor a lui Adam Smith, precum și de modul în care chiar și educația îi antrenează pe angajați să fie conformi și să urmeze exemplul.
$config[code] not foundGodin continuă să lucreze astăzi, unde ascultarea ar trebui considerată depășită. Pasiunea, nucleul operei, este "o dorință, insistență și dorință de a da un dar". Pentru Godin, pasiunea încadrată de natura artistică pentru a învăța și a aplica ambarcațiunile, distruge monotonia și ciudățenia complexului industrial trecut.
"Lucrarea voastră este de a crea o artă care schimbă lucrurile, de a vă expune viziunea și omenirea într-un mod care să vă fie cu adevărat indispensabil …. Treaba voastră este de a urma instrucțiunile; lucrarea este de a face o diferență. "
Acum nu vrea să spună că face o statuie. El spune să infuzeze un sentiment de artă. Nu este numai o recompensare personală, ci este adevărata sursă de valoare a lui Linchpin. De exemplu, Godin explică modul în care procesul de creare a valorii în procesul "ierarhiei valorii" este un efort Linchpin, abia dedus antreprenoriatul ca fiind cel mai valoros statut.
"O mulțime de oameni se pot ridica. Asta nu mai plătește. Câțiva oameni pot vinde. Aproape nimeni nu pune efortul de a crea.
Spun abia pentru că scrie așa cum vorbește, standardul lui No-BS-Here. Iar felul său dă flotabilitate unui punct cheie, că extinderea creativității este de a construi spre navă. A fi creativ înseamnă a emite ceea ce dă naștere pasiunii voastre. Este, de asemenea, calea de a dovedi că sunteți un Linchpin, un contribuabil valoros:
"Singura modalitate de a dovedi (spre deosebire de a afirma) că sunteți un indispensabil Linchpin - cineva care merită să recruteze, să se mute în vârful grămezii și să angajeze - este să arate, să nu spună. Proiectele sunt noile CV-uri. "
Godin face un argument bun. Conceptele sale sprijină instrumentele și abilitățile disponibile pentru a crea proiecte și servicii cu valoare adăugată care pot promite oportunități. El lasă alegerea artei până la tine.
Echilibrarea artei împotriva profesiei
Eu cred unde spune Godin. Linchpin este un mare compliment pentru cărți precum Scott Belsky's Making Things Happen (vezi recenzia lui Anita Campbell), o carte despre punerea ideilor în acțiune și care are și o perspectivă a artistului.
Există însă o critică a afacerilor cu care nu sunt în totalitate de acord. De exemplu, Godin menționează modul în care MBA-urile "au adesea dificultăți în arta artiștilor. Artiștii nu pot fi ușor instruiți … și tocmai asta te-ai învățat să faci în școala de afaceri. "Studiul de afaceri absolvent nu este în mod automat juxtapus împotriva artei. Întreprinderile trebuie să gestioneze riscurile inerente eforturilor creative care necesită un anumit nivel de inginerie sau de management de proiect.
Cu toate acestea, Godin nu este împotriva tuturor organizațiilor. Principala sa "lucrare", de a-și purta tema, este de a contesta sistemele birocratice întotdeauna pe calea asta. Scrisul său este mai degrabă cerebral decât Rework, dar este încă eficient, angajat și face pentru o citire teribilă. Rezistența nu este inutilă
În tot acest timp, Godin extinde teza explicată în cărțile sale anterioare. De exemplu, el se referă la o carte anterioară, Dip, când atinge "Brațul soparlei", metafora sa pentru tendința naturală de a rezista schimbării și creșterii care rezultă dintr-o mare artă. El folosește rezistența în mod constructiv, recomandând cum să-l identifice cel mai bine și să propulseze rezultatele: "În The Dip Vorbesc despre cât de greu este să renunți la un proiect (un loc de muncă, o carieră, o relație), chiar dacă proiectul merge absolut nicăieri … Nu există multe temeri când ești blocat în dip ….“ Godin leagă înfrângerea creierului șopârlei de alegerea artei. Arta ta ar trebui să promoveze creșterea, un produs de valoare și să merite: "Dacă alegeți ceva sub tine, atunci rezistența va câștiga. După toate, care este scopul de a depăși durerea pe care creierul șopârlei îl provoacă dacă tot ce faci este ceva care nu contează oricum? … Depășirea scuze și provocările sociale nu este ușoară și nu se va întâmpla dacă rezultatul final nu este " t merita. Arta trivială nu merită necazul necesar pentru ao produce. " Analogiile inspiră cu adevărat. Deși nimic nu este înrădăcinat în știința comportamentală, nu aveți sentimentul că cuvintele sunt goale. Godin nu oferă anecdote interesante, cum ar fi modul în care banchetul din orașul Pennsylvania, Bill O'Brien, creează o relație de afaceri extraordinară cu Amish, emiterea de împrumuturi pentru locuințe, cu un rezultat solid, fără nici un fel de pierdere. Ce vor câștiga cititorii Energia lui Godin intră „Pivotul“, iar mantra lui de a infuza munca cu creativitate si pasiune este de ani de lumina dincolo de catchy. El scrie pentru vremurile, schimbarea modului în care se termină munca. Este o completare minunată pentru oricine dorește să contribuie în mod semnificativ la o organizație fără a fi un cogh. Dacă trebuie să faceți un lucru derivat, faceți ceea ce ar trebui să facă mulți oameni - Cumpărați această carte. Chiar mai bine, permiteți-i să inspire să vă conectați cu clienții și organizațiile dvs. la cele mai înalte realizări imaginabile.
