Deși nu atrag atenția asupra disponibilizărilor la corporații gigantice, pierderile de locuri de muncă în cele mai mici afaceri reprezintă o problemă pentru factorii de decizie. Fiecare loc de muncă pierdut este una pe care economia trebuie să o înlocuiască, indiferent de mărimea întreprinderilor unde oamenii au lucrat odată.
Acest lucru face ca datele recente de la Intuit să fie îngrijorătoare. Indicele Small Business Index, care măsoară numărul de persoane care lucrează la întreprinderi cu 19 sau mai puține posturi care utilizează serviciul de salarizare al lui Intuit, indică faptul că 1,362,000 de persoane mai puțini lucrează în companii de această dimensiune acum, decât în luna anterioară recesiunii.
$config[code] not foundVestea bună este că aceste întreprinderi creează acum locuri de muncă. Din februarie 2010, când a fost atins nivelul scăzut al ocupării post-2007, companiile cu mai puțin de 20 de angajați au adăugat 624.000 de posturi.
Vestea proasta este ca aceste companii sunt mai putin de o treime din calea inlocuirii celor 1.986.000 de locuri de munca pierdute intre noiembrie 2007 si februarie anul trecut. În plus, în contextul ritmului actual de creare de locuri de muncă, va fi ianuarie 2014, înainte ca întreprinderile cu mai puțin de 20 de angajați să recurgă din nou la numărul de persoane care lucrează pentru aceștia în noiembrie 2007, chiar înainte de începerea recesiunii.
Pentru mine acest lucru înseamnă că crearea de locuri de muncă este încă o problemă la cele mai mici companii.
