Poate fi dificil atunci când un angajat valoros își face demisia. S-ar putea să vă simțiți pierduți, dar să-i doriți cel mai bine în același timp. Dacă angajatul dvs. pleacă la pensie, se deplasează din stat sau se deplasează, o placă de demisie oferă un mod oficial pentru dumneavoastră de a vă exprima aprecierea pentru anii de dăruire.
Pensionare
Pensionarea poate fi un moment emoțional și nesigur pentru pensionar, dar poate fi umplut și de speranță și entuziasm pentru noile experiențe care vor veni. Placa voastră ar trebui să o dorească bine în acest nou capitol din viața ei, să o mulțumească pentru serviciul companiei dvs. și să vă ofere câteva cuvinte de înțelepciune. Cel mai bine este dacă cuvintele vin din inimă, dar puteți folosi acest exemplu ca inspirație: "Vă doresc o pensie fericită, cu o apreciere sinceră pentru 20 de ani de dedicație." Sau, încercați un sentiment de dragoste cum ar fi: "Mai multe cluburi de golf nu rugină niciodată și soarele mereu strălucește. Vă mulțumesc pentru anii de serviciu și felicitări pentru pensionare! "
$config[code] not foundTrecând peste
Trimiteți un angajat valoros cu o plăcuță bine formulată, lăsându-i să știe că timpul și munca lui erau foarte apreciați. Acest lucru va dovedi că societatea nu are resentimente pentru demisia sa și dă naștere unei speranțe colective că noua sa slujbă este îndeplinită. Aceasta poate fi o placă simplă, cu obiectivul principal de a-l satisface cu eforturi viitoare. Înveliți această placă cu un sentiment scurt, cum ar fi: "Pentru începuturi noi și amintiri fericite." Sau "Suntem norocoși să lucrăm cu dvs. timp de 15 ani și să vă dorim cea mai mare fericire în viitor".
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingUn Mare Multumesc
Acest tip de plăci este potrivit pentru un angajat care a avut un impact durabil asupra companiei dvs. prin calitatea muncii sale. Nu este necesar să menționăm un anumit proiect, dar veți dori să abordați ceea ce veți pierde cel mai mult. Plăcuța dvs. poate să citească ceva de genul: "De la cel mai mic detaliu la cel mai mare proiect, veți avea o moștenire ca secretarul nostru # 1". Sau "ați fost un lider și un model de rol pentru mulți și veți fi ratați".
